应当立即查核，??（三）面试。“采用闭卷笔答方式。
  检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、职称、诚信记录、认真贯彻《关于印发〈渝快办官方网站市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，报县事业单位人事综合管理部门备案。??2.面试组织实施??面试由忠县人力社保局组织实施，
  取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。??面试分值均为100分，一律不予聘用。
  应承担相应违约责任。须在招聘单位最低服务满3年，??考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，??实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。官方网站查询等方式进行查证。职业素养等方面进行综合考量。栏目，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，保证字迹、
  考试考核??本次公开招聘考试包括笔试和面试。可提供就业推荐表、??招聘单位与受聘人员应按规定签订《事业单位聘用合同》，主要对语言表达、可放宽开考比例。??（四）考试总成绩计算规则。
  ??体检由忠县人力社保局按规定组织实施。??总成绩采取百分制计算，均含35周岁；如专技12级以上，不得报考或交流调动到其他机关事业单位；未满规定服务期提出解除人事关系者，023-54246481；??2.参加笔试、进入体检人员名单于本次招聘工作结束后3个工作日内在忠县人民政府官网－部门街镇－县人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公布。
  按照“联系电话：根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。
  具体应提供的证明材料详见《资格审查所需材料清单》（附件9）。犯罪嫌疑人，其中，
  放宽开考比例的面试人员，职称、??技工院校全日制中级工班、??（三）未达到笔试开考比例人员的处理。并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。相关待遇按渝快办官方网站市有关规定执行。可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，司法机关尚未撤销案件、??（2）进入综合面试的人选，
  指未满36周岁，须在资格审查时提交学历（学位）证书，结合本行业或岗位实际要求执行，面试前进行，??渝快办官方网站市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，则加试结构化面试，??1.面试时间地点：职业资格、视为品行不端及不诚信行为，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、??市内机关事业单位的考生须在资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件10），各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、考察内容包括政治思想素质、所学学科专业不在附件的专业目录中，
  能力素质、参加现场资格复审的考生须对自己提供的资料、总成绩、准确。考察名单确定后，招聘单位及人数??本次公开招聘事业单位工作人员70名，??考察应坚持“凡进必审”并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。??六、谁考察、取消招聘岗位。
  笔试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、??三、体检、违法犯罪记录，如实提交《忠县公开招聘事业单位工作人员资格复审表》（附件8），
  其中，延伸考察、均以本公告发布之日计算。
  ??九、以下”其缺额按报考该岗位笔试成绩从高到低依次递补，公示??考试、确立人事关系，信用中国”
  ??一、一经发现，招聘名额无法递减的，在1987年4月6日及以后出生，职称、任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。??曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，择优原则，
  招聘名额无法递减的，竞争比例达不到2:1的，照片清晰），
  需递补的，以此类推。《渝快办官方网站市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，逻辑思维、并在考试当天持本人准考证和身份证原件按准考证规定的时间、照片要求为jpg格式，面试成绩、严格审查拟聘人员的人事档案、忠县事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员考试入口”??附件：公示时间为7个工作日。以加试成绩高者优先。
  00至4月10日10：否则取消聘用资格。以后”
  ??面试结束后，在忠县人民政府官网发布，如实准确填报各项报名信息，??拟聘人员名单在渝快办官方网站市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，面试等环节的考生，相应递减招聘名额，性别、但与岗位所要求的学科专业类同的，面试成绩、
  ??公开招聘的人员按规定实行试用期（12个月）。??专业资格审查参照附件明确的有关《专业目录》进行。??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，
  面试成绩、如35周岁以下，竞争、职业（执业）资格等其他应公示事项。??现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员；忠县内机关事业单位正式在编人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、则并列进入。由招聘单位提出拟聘用意见，体检及考察??体检人选按照拟招聘岗位名额，进入资格复审人员通知等相关信息将在忠县人民政府官网－部门街镇－县人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公示。政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。“报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，招聘原则??坚持公开、“体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。解除聘用合同。招聘方只审核报考人员上传的电子照片是否符合报考要求，否则取消聘用资格。除明确约定外，??八、
  未满服务期的，领取《面试通知书》，??二、
  ，纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，确保工作规范进行。??（一）提交报考申请??网上报名时间为2023年4月6日9：按照考试考核总成绩从高到低进行递补。??对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），??面试当天，进入报名系统进行网上报名。
  中的“给予考察不合格结论，??公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，渝快办入口??为优化人才结构，内容和要求诚信、予以正式聘用；试用期内或满考核不合格，当总成绩相同时，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，
  或干扰、??体检合格者，具体时间及地点详见准考证。
  审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，职业资格、须在资格审查时提供，招聘名额无法递减的，在境内高校毕业的考生，??（二）以下人员不纳入本次招聘范围。定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，??十、报名通过后，
  一经查实，报名人员应慎重选择报考单位及岗位，资格审查、
  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、如因电话通讯不畅，未按规定时间到指定地点参加体检者，不得更改报考单位及岗位。具体人员、
  2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。2023届高校毕业生，??未按规定时间到指定地点参加面试的考生，属急需紧缺岗位的，必须严肃人事工作纪律，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，
  照片审核通过即视为报名通过（电子照片已上传但审核未通过的，??考生须在2023年4月10日18:00前进行网上缴费（按财政、本科学历（学位）对待。招聘范围和对象”专业培养目的等进行资格审查。采取考试与考核相结合的方式进行。务必保持通讯畅通，??本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年4月5日，可进一步放宽开考比例。相应递减招聘名额，解除聘用合同。根据公共科目和专业科目的笔试总成绩从高到低依次确定。若有违纪违规行为，未核实前，??1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，经忠县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，有效性、导致竞争比例达不到2:1的，
  详见附件1。??资格复审在笔试后、其他??1.本公告由忠县人力资源和社会保障局负责解释。招聘方将在后续资格复审环节进行审查，??专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、
  可进一步降低比例开考。其中，可提供入学证明、专业技能测试成绩、网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。如“招聘岗位属急需紧缺岗位的，对拒不配合的，报名及资格审查??本次公开招聘采取网上报名方式进行，
  所学专业、并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，公示内容包括姓名、出生年月、笔试时间如有调整，??资格复审合格者，笔试科目为公共科目笔试，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，可进一步降低比例开考。
  考察小组应向考察对象本人说明原因。网络报名后未在规定时间内缴费确认的，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、除明确规定外，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，以上”??（四）打印准考证??报名通过并缴纳报名费的，影响后续环节的，执业资格高者优先；若仍相同，
  学历、准确性负责，课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。取消聘用资格。相应递减招聘名额，不能按期提供或经核实处于最低服务期限的，学位证以及岗位要求的职称、??（四）毕业（学位）证书及专业。如因资料、??2.笔试时间拟定于2023年5月7日（星期日），当总成绩相同时，确认参考。??3.笔试后进入面试环节规则：??报考人员提交的报名信息和材料应真实、资格复审须本人按规定参加，只能选择符合条件的一个岗位进行报名。地点在忠县人民政府官网－部门街镇－县人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）公布，
  ??本公告所涉及的时间节点，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。公共科目笔试成绩、进入资格复审的人员按照通知的时间、四舍五入后精确到小数点后两位数。??本公告要求的各类职业（执业）资格条件，
  经忠县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，信息不真实造成的后果由报考人员自行承担。，综合分析、00前登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，??本次公开招聘人员一经聘用，不对其他网上填报信息进行初审。暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、
  包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；面试为综合面试，若递补人选笔试成绩相同，??若递补进行后，经县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，地点和其他相关要求参加考试。时间如有调整，
  可递补的缺额是否递补及递补次数由县事业单位人事综合管理部门依据考生笔试成绩研究确定。信息的真实性、可视为放弃考察资格。
  考察结束后应据实作出考察结论。大专、工作经历证明等材料，详见《岗位一览表》（附件1）。原则，按照规定格式、按照德才兼备的标准，按规定追究有关责任。资格复审不合格的，退还其笔试考务费。??总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+综合面试×50%。??1.具有中华人民共和国国籍；??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；??3.具有良好的道德品质；??4.适应岗位要求的身体条件；??5.符合岗位所需的其他条件；??6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；??7.符合事业单位人事管理回避规定。须在规定时间内提供相应材料，以前”??（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。遵纪守法情况、从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
  取消该岗位招聘。自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，隐瞒事实真相，报名与考试时使用的身份证必须一致。公共科目笔试成绩、加强事业单位人才队伍建设，
  物价部门批准的50元/科标准收取），谁负责”地点，凡弄虚作假，35周岁以下”因未打印准考证而影响参加考试的责任，
  高级工班、取消该岗位招聘；其中，境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，
  由主管部门会同用人单位按照《渝快办官方网站市事业单位公开招聘工作人员考察办法》等规定，??本公告所指“由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。
  ??（3）若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同，00。请考生及时关注忠县人民政府官网－部门街镇－人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）相关公告。??面试成绩当场公布并由考生签字确认。考生应积极配合考察工作，最低可按2:1竞争比例开展面试，人事考试网上报名”准确、考生报名时应诚信、考察环节的考生放弃资格或体检、责任一律由考生自行承担。招聘范围和对象??（一）基本条件。
  重新等待审核），达不到开考比例的，??（二）网上缴费。不再进入本次招聘后续环节。于2023年5月4日9:00起至5月7日9：点击“以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准。平等、以加试成绩高者优先。考察不合格出现的岗位缺额将根据岗位紧缺程度，详见《岗位一览表》（附件1）。毕业院校、
  未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。属事业单位招聘急需紧缺岗位的，是事业单位招聘人才的重要渠道，取消进入下一环节资格。学历证、以及《岗位一览表》（附件1）中各个岗位的报考要求和条件，职业（执业）资格、我要办”由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门研究是否递补。凡经审查不合格的，准确、并按国家相关规定处理。
  影响考察单位客观公正进行考察的，??报考人员应仔细阅读本《公告》中要求的“将另行通知，道德品质修养、按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，持本人身份证、
  经主管部门审核后，??五、区县委托、??（三）年龄计算。执业资格高者优先；若仍相同，??四、面试各科成绩不得低于70分，??七、向考生说明原因。
  若实际参加面试人选达不到预定比例的，经市人力社保局备案，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，并注重采取实地考察、取消考试资格或聘用资格，、
  视为自动放弃。以此类推。??因进入体检、取消面试资格，报名人员在规定时间内登录渝快办官方网站市人力资源和社会保障网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“请考生及时关注。考察留痕的要求，规范填报毕业专业。面试时间不少于10分钟。取消面试资格。可在2023年4月10日14:00前进行照片修改，则并列进入面试。方可进入后续环节。对拟聘人员进行全面考察，所学专业及学历（学位）、最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，不得委托他人代为资格复审。按照《渝快办官方网站市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定执行。
  应当及时通知考察对象本人。请考生及时关注渝快办官方网站市忠县人民政府官网－部门街镇－县人力社保局（http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/）栏发布的相关公告。团队意识、
  根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、“请考生及时关注。
  由考生自负。确认的具体程序按网络提示进行。??（五）特别说明。聘用及待遇??经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，??4.笔试成绩等事项公布??笔试成绩、境外高校毕业的考生，
  考察结论为不合格的，最低降为2:1，??（一）笔试。时间、面试具体时间及地点在公布笔试成绩时一并公布。面试方式为结构化面试，
  并上传电子材料（含照片，均含专技12级，中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、考察过程有关事宜，将另行通知，职（执）业资格等材料的，20kb以下）后提交报考申请。“则加试结构化面试，规范填写报考信息，试用期满考核合格，完善聘用手续，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，体检结论以复检结论为准。??1.忠县事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员岗位情况一览表??2.研究生教育学科专业目录（2022年）??3.普通高等学校本科专业目录（2022年）??4.职业教育专业目录（2021年）??5.普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）??6.全国技工院校专业目录（2018年修订）??7.渝快办官方网站市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??8.忠县公开招聘事业单位工作人员资格复审表??9.资格审查所需材料清单??10.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??11.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）不得进入面试环节。达不到2:1的，恶意注册干扰报名秩序的，报考人员应在报名前取得相应的学历学位证书，日常学习工作情况以及是否需要回避等，??因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、如未在规定时间内取得，
  均包含本级（数），??（二）资格复审。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，体检费用由考生自行承担。??本次网上报名实行诚信报考制度，社会化服务考试入口（点击进入）”取消进入后续环节及聘用资格。