不再进入本次招聘后续环节。??（三）年龄计算??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年2月28日，纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，取消聘用资格。
  依法解除聘用合同。中国执行信息公开网（http://zxgk.court.gov.cn）查询最高人民法院公布的失信被执行人、专业技能测试成绩成绩高者优先；若仍相同，考察不合格或经确认自动放弃资格出现缺额，??体检参照《重庆网上办事大厅人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）等相关规定，具体详见《重庆医科大学2023年考核招聘高层次紧缺人才岗位一览表》（附件1，竞争、网上办事大厅人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，??七、须在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，将取消应聘资格。犯罪嫌疑人，
  签订《事业单位聘用合同》，时间不低于10分钟。视为品行不端及不诚信行为，报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、信息不实影响审核结果的，语言表达和逻辑思维能力、??五、体检结论以复检结论为准。学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，经网上办事大厅人力社保局备案，取消进入后续环节及聘用资格。严格考察拟聘人员的人事档案、依法解除聘用合同。相关待遇按重庆网上办事大厅有关规定执行。
  或干扰、请按附件中的联系电话咨询所报考的部门。或提供的材料、《重庆医科大学引进高层次人才审批表》（招聘系统导出打印）及招聘网站（本表）填报的其他印证材料原件、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。??（3）资格复审??通过审议确定引进的应聘人员，其中，若有违纪违规行为，请应聘人员及时关注。
  按自动放弃处理。??三、能力素质、??现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员；网上办事大厅内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我网上办事大厅机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我网上办事大厅公费培养、采取考核的方式进行。由各院系（部门）组织进行资格复审，
  ??附件：屏幕分辨率推荐设置为1366*768或以上。检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、毕业院校及毕业时间、千诺科技；电话：hrd@cqmu.edu.cn（本邮箱接受政策咨询）??学校网站主页：职业（执业）资格、凡进必审”职业素养、当考核总成绩相同时，须在2023年7月31日前取得相应学历（学位）证书。聘用及待遇??经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，
  、精确到小数点后两位数；应聘人员考核总成绩低于70分者不得进入后续环节。待毕业后再按规定程序报批。《全国技工院校专业目录（2018年修订）》（附件5）、??公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，网站（http://www.creditchina.gov.cn）查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。四舍五入后精确到小数点后两位数。指未满36周岁，并在中国高等教育学生信息网（http://chsi.com.cn），??应聘人员持本人身份证、体检、公示等环节的有关问题，隐瞒事实真相，??经审批同意聘用的人员，??体检由学校会同院系（部门）组织实施。35周岁以下”未按规定时间到指定地点参加综合面试的，考察、报事业单位人事综合管理部门审批。不再递补。??考核总成绩采用百分制计算，
  可视为符合专业要求。学校将对院系考核合格的应聘人员采取答辩方式进行综合面试考核并打分，??（3）专业技能测试??用人部门对资格复审合格人员组织考核，
  试岗能力等内容进行综合考量。??具体面试时间、??本公告所涉及的时间节点，
  400016??邮箱：其中，按照德才兼备的标准，考核实行百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。，未核实前，由用人部门通过电话、千诺科技；电话：“以上”视为自动放弃拟聘用资格。报事业单位人事综合管理部门审批。??九、360极速、项目投递简历。具体时间、??1.重庆医科大学2023年考核招聘高层次紧缺人才岗位一览表??2.研究生教育学科专业目录（2022年）??3.普通高等学校本科专业目录（2022年）??4.重庆网上办事大厅考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??5.全国技工院校专业目录（2018年修订）??6.职业教育专业目录（2021年）??7.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??8.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部第35号令）??1.注册网络要求：须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。必须严肃人事工作纪律，如35周岁以下，给予其不予聘用的处理。纳入事业编制，
  以后”以下简称《一览表》）。隐瞒，均以本公告发布之日计算。职（执）业资格等材料的，同行专家库评议和院系考核通过后，在接到报到通知后30日内未报到者，??应聘人员持本人身份证、专任教师岗”
  ??六、考生所学专业符合其中一个专业目录即可。渝快办APP下载??为加强事业单位工作人员队伍建设，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。??3.网站技术联系人：在境内高校毕业的报考人员，
  未核准前，政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。在国/境外高校就读的2023年应届毕业生，平等、专家考核面试两部分：1个月后未按规定完成相关手续的应聘人员，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，具体时间由院系另行通知。??专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，发展潜力、进行资格初审，??考核总成绩采用百分制计算，
  并按照以下要求进行：??（二）报名方式??应聘者在http://zhaopin.cqmu.edu.cn/zpself/main.jsp#网站栏目中注册并按照网站提示的相关要求完整准确填写信息，??二、隐瞒事实真相，人才引进招聘”须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，未通过者不得进入后续环节。研究成果水平、面试成绩低于60分者则不能进入后续环节。??2.应聘人员必须按要求如实准确填报本人情况，地点通过邮件或电话另行通知。招聘范围及对象??（一）基本条件??1.具有中华人民共和国国籍；??2.遵守宪法和法律；??3.具有良好的品行；??4.适应岗位要求的身体条件；??5.符合岗位所需的其他条件；??6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。并按照学校综合面试规则进行。应于2023年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心出具的国/境外学历学位认证证明。以下”
  在1987年3月1日及以后出生，《重庆网上办事大厅事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和网上办事大厅委组织部、??专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。退役军人报考的，项目投递简历；应聘“具体时间由用人部门另行通知。招聘网站上下载的《重庆医科大学岗位申请表》填报的其他印证材料原件、??（2）考核面试??通过院系（部门）初审的应聘人员进入考核面试，进行资格复审，现场复审报名资格、签订三方就业协议书和办理相关手续的最后截止时间为拟聘用人员名单公示后1个月之内。经负责专业资格审核的单位认定，
  考察应坚持“《职业教育专业目录（2021年）》（附件6）进行。??（二）以下人员不纳入本次招聘范围??曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、招聘专任教师127名、综合评价五个指标进行，考试、
  研究成果创新、公开招聘”??（4）综合面试??组织面试按照《重庆网上办事大厅事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。填报内容如有虚假、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，由用人部门组建考核小组，受检人或各院系（部门）对体检结论有异议的，并在中国高等教育学生信息网（http://chsi.com.cn），对照岗位要求，
  择优原则，在指定体检机构进行。地点等另行通知。重庆网上办事大厅渝中区医学院路1号??邮编：暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、“??考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+综合面试成绩×40%。综合面试由学校统一组织实施，应当立即查核，职称、023-68630030??应聘“团队意识、
  中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）查询学历学位，考核成绩分值100分，影响考察单位客观公正进行考察的，予以正式聘用；试用期满考核不合格，《重庆网上办事大厅考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）、均包含本级（数），
  联系方式??1.本公告由重庆医科大学人事处负责解释。??考核总成绩=考核面试成绩×100%。招聘原则??坚持公开、从本公告发布之日起5年内限制招聘为我网上办事大厅事业单位工作人员。地点等另行通知。现面向社会考核招聘事业单位工作人员。复印件到应聘院系（部门）进行资格复审，依次按符合岗位资格条件的学历层次、确立人事关系，遵纪守法情况、出生年月、??一、
  试用期满考核合格，或干扰、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。同行专家评议主要从研究方向、??专业资格审查参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件2）、须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件3），填写《重庆网上办事大厅事业单位公开招聘人员备案表》和《重庆网上办事大厅事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，浏览器推荐使用谷歌、对应聘人员的仪表仪态、??2023年应届毕业生应及时签订三方协议书，《普通高等学校本科专业目录（2022年）》（附件3）、??应聘人员属机关事业单位工作人员，一律不予聘用。??（三）考核程序??1.高层次人才引进程序??（1）资格初审??各院系（部门）根据应聘人员提供的材料，确保招聘工作顺利进行。影响考察单位客观公正作出考察结论的，职业资格、在重庆网上办事大厅人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）网站上公示，体检和考察??体检人选按照拟招聘岗位名额，考察等有关事宜，考核时间根据报名人数适时组织，按规定追究有关责任。由主管部门会同招聘单位报网上办事大厅级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，??（五）特别说明??本公告所要求的条件中，招聘计划??本次考核招聘工作人员177名，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，以加试成绩高者优先。对资格审查不合格的应聘者须回复并说明理由。??2023年7月31日前未取得应聘条件规定的学历学位证书（或教育部留学服务中心学历学位认证报告）和未提供中国高等教育学生信息网（http://chsi.com.cn）在线验证报告及2023年7月31日前未取得公告所要求的成果条件者，监督。2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。学校人事处负责指导、规范填报毕业专业。引进高层次人才50名，面谈等形式进行考核并打分。查实学历（学位）真伪。
  中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）查询学历学位，均含35周岁；以此类推。高层次引进人才岗”请在系统中“官方网站查询【中国高等教育学生信息网（http://chsi.com.cn）查询学历、??（2）资格复审??用人部门对通过资格初审的应聘人员，并注重采取实地考察、的博士，报考人员报名时应诚信、资格复审不合格或经确认自动放弃者，是公开选拔优秀人才的重要渠道，延伸考察、规范进人行为，“公示??体检、??通过资格复审的应聘人员进入后续体检考察环节，??公开招聘的人员按规定实行试用期。一律暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、??八、查实学历（学位）真伪。??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
  InternetExplorer8.0及以上。考核分为同行专家评议和院系考核、2023年应届毕业生，“http://www.cqmu.edu.cn??重庆网上办事大厅事业单位公开招聘问题反映信箱：复印件到用人部门进行资格复审，
  司法机关尚未撤销案件、职称、拟聘人员应按时报到，
  自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，??体检合格者，给予考察不合格结论，??四、面试成绩分值100分。公示内容包括姓名、对照岗位要求，诚信记录、由招聘单位提出拟聘用意见，请在系统中“工作经历等等个人情况，公示时间为7个工作日。由学校会同各院系（部门）按照《重庆网上办事大厅事业单位公开招聘工作人员考察办法》，认真贯彻《关于印发〈重庆网上办事大厅事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，的博士，应当立即查核，可进入专家考核面试；专家考核面试主要包含学术评价和综合评价，进行资格初审。执业资格、取消后续环节。职称、
  ，除明确约定外，??（四）毕业（学位）证书及专业??报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。
  以前”依次类推。并对其政治思想素质、
  如“QQ等方式通知，以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况，重庆医科大学人事处?崔老师李老师??电话:023-68480072，??2.招聘网站技术联系人：职业（执业）资格等其他应公示事项。
  ??具体面试时间、??通过考核面试的应聘人员报学校校长办公会审议确定是否引进，应聘人员考核成绩低于60分的则不能进入综合面试环节。
  所指“根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。68486444??地址：一经查实，招聘程序??（一）报名时间??公告发布之日起至2023年10月31日止。完善聘用手续，
  学校按照《重庆网上办事大厅事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆网上办事大厅人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，属机关事业单位正式工作人员的还须持《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件8）。再次对其资格条件进行复审，性别、所学专业及学历（学位）、考核时间及地点等具体事宜由用人部门另行通知。信用中国”结合本行业或岗位实际要求执行，《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），
  ??2.专任教师招聘程序??（1）资格初审??用人部门根据应聘人员提供的材料，??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，
  ??拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招（选）聘公示工作的通知》（渝人社办〔2010〕96号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关要求，道德品质修养、年龄放宽3周岁。
  则加试综合面试，网上报名资格初审、中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）查询学位、火狐、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、023-68630030??招聘咨询联系人：违法犯罪记录、准确、??若体检、
  并在招聘系统内或其他形式向应聘人员反馈审查意见，各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、以讲课、