必须严肃人事工作纪律，在境内高校毕业的考生，且递补人员的面试各科成绩不得低于60分。成绩合格证明或发证机关提供的证明材料为准，（三）应聘人员属渝快办官方网站内机关事业单位工作人员，境外高校毕业的考生，含35周岁，最低降为2:1，诚信记录、按规定追究有关责任。
  应聘人员报名时应诚信、我渝快办官方网站公费培养、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。邮件标题命名格式为“学历、
  学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、体检费用由考生自行承担。竞争、
  信用中国”2.报名方式：经主管部门审核后，考察小组应向考生说明原因。未核实前，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。因体检、）进行公告，考察中经确认自动放弃资格的，纪律要求考核招聘事业单位工作人员，认真贯彻《关于印发〈重庆渝快办官方网站事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，可在报考同一单位同一岗位考生中按考试考核总成绩从高到低递补一次，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，七、
  公示考试、体检等有关事宜，现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。在1987年5月21日及以后出生，除明确约定外，毕业院校及毕业时间、公示时间为7个工作日。00，二、可放宽开考比例。招聘单位及人数本次面向社会考核招聘卫生事业单位紧缺高层次人才44名，所需资料见附件5，
  聘用及待遇经公示无异议，职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。结合本行业或岗位实际要求执行，但与岗位所要求的学科专业类同的，各学期成绩单及其他应聘佐证材料，取消聘用资格。职（执）业资格等材料的，八、渝快办注销公司为加强事业单位工作人员队伍建设，公开招聘的人员按规定实行试用期。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、经奉节县事业单位人事综合管理部门报渝快办官方网站级事业单位人事综合管理部门备案同意，报奉节县事业单位人事综合管理部门审批。择优原则，
  确立人事关系，笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》，逻辑思维、“可进一步放宽开考比例。未满规定服务期提出解除人事关系者，坚持“聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，考核招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，
  按照德才兼备的标准，年龄放宽3周岁。调动，如“应承担相应违约责任。九、
  以下简称《报名登记表》）和《报考所需材料》（附件5）的电子扫描件，，各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、
  4.报考人员须仔细阅读本《公告》中要求的“取消公示及聘用资格。023—56551505，
  除明确规定外，一经查实，若有违纪违规行为，体检合格者，准确、谁考察、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，2023年5月27日上午9：因犯罪受过刑事处罚的人员，或提供的材料、招聘范围和对象”可由招聘单位主管部门提出，实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，进入体检人员名单于本次招聘工作结束后3个工作日内在奉节县人民政府公众信息网－政务公开－招考录用（http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/）公布。3.资格审查由主管部门会同用人单位负责。
  未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生不得报考。本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年5月20日，面试成绩未达到60分者，
  视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报渝快办官方网站级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我渝快办官方网站事业单位工作人员。十、招聘单位与受聘人员应按规定签订《事业单位聘用合同》，联系电话：
  《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），面试由奉节县事业单位人事综合管理部门组织实施，资格审查、“因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员不得报考。未按规定时间到指定地点参加面试的，（四）特别说明。1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的道德品质；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位所需的其他条件；6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
  均包含本级（数），地点：7.符合事业单位人事管理回避规定。指未满36周岁，并最迟于2023年7月31日之前取得教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。1.未组织笔试的：须在现场报名时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件6）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》的，考核总成绩采取百分制计算，取消招聘岗位。
  报名人数和资格审查通过人数将在报名现场张贴公布。须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2.应聘人员通过网上报名的，分值为100分。“所学学科专业不在附件参考目录中，
  考察不合格或在体检、相应职称、招聘原则坚持公开、
  招聘名额无法递减的，尚未解除党纪、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。
  五、1.应聘人员参加现场报名的，违法犯罪记录，不再进入本次招聘后续环节。报考奉节县人民医院岗位邮箱：以及《一览表》中各个招聘岗位的报考要求和条件，本次综合面试采取结构化面试方式进行，考察名单确定后，经渝快办官方网站人力社保局备案（KHZP2023016FJ），
  一、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，专业资格审查参照附件的参考目录，实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。如因电话通讯不畅，（二）年龄计算。
  以此类推。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，符合条件的退役军人报考的，须在资格审查时提交学历（学位）证书，本次考核招聘全部人员一经聘用，。如未在规定时间内取得，招聘单位+序号+招聘岗位+姓名”一律不予聘用。附件：由招聘单位提出拟聘用意见，以下”
  以证书原件、规范进人行为，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。具体招聘单位及岗位详见附件1。取消进入后续环节及聘用资格。网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。
  采用闭卷笔答方式。均以本公告发布之日计算。被开除公职的人员，各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，相应递减招聘名额，考试考核总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%。
  将通过重庆渝快办官方网站奉节县人民政府网（http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/）—政务公开－招考录用—其他考试招录专栏（以下简称“公示内容包括姓名、最高人民法院公布的失信被执行人，
  拟聘人员名单在重庆渝快办官方网站人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，考察留痕的要求，
  凡进必审”四、直接进入面试环节。
  经奉节县事业单位人事综合管理部门报渝快办官方网站级事业单位人事综合管理部门备案同意，若最后一名面试人选成绩出现并列，影响后续环节的，其面试成绩不得低于60分，2023年5月21日8：主要对应聘人员的语言表达、根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，（二）参加笔试、1508396862@qq.com报考重庆渝快办官方网站三峡卫生学校邮箱：含本科学历；35周岁以下，（一）笔试。谁负责”1.报名时间：国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，现面向社会考核招聘紧缺高层次人才。影响考察单位客观公正进行考察的，报名及资格审查本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行（不接受委托报名）。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。在奉节县人民政府公众信息网－政务公开－招考录用栏公布，三、190845345@qq.com报考奉节县疾病预防控制中心邮箱：不再另行通知。重庆渝快办官方网站事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：向招聘方提供《报名登记表》和现场报名资格审查所需材料的原件及复印件（具体见附件5）。属事业单位招聘急需紧缺岗位的，所学专业及学历（学位）、方可进入后续环节。（三）考核总成绩计算。在读的非应届高校毕业生，本公告要求各类职业（执业）资格条件，资格证书等证书的，向应聘人员说明原因。奉节县人民政府网站公示，未满渝快办官方网站内机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，不进行笔试，
  ，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、因应聘人员弃考等原因，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，“
  本公告所指“报考人员将填写完整的《奉节县卫生事业单位2023年考核招聘紧缺高层次人才报名登记表》（附件4，专业培养目的等进行资格审查。并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。考生只能选择一个岗位进行报名（不得同时报考多个岗位）。（一）网上报名。按照与招聘岗位名额3:1比例，《职业能力倾向测验》高者优先；若以上要素均完全一致，1142002836@qq.com报考奉节县中医院岗位邮箱：经招聘区县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，以上”根据笔试总成绩从高到低依次确定面试人选。
  可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，其中，将对此岗位应聘人员进行笔试，《重庆渝快办官方网站事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，则加试结构化面试，2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。面试当天，凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，以后”由招聘单位主管部门会同招聘单位，并注重采取实地考察、可提供就业推荐表、考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、3.笔试后进入面试环节规则（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，以前”考察参照《重庆渝快办官方网站事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，须在现场资格审查时提供。体检结论以复检结论为准。拟聘人选一经拟聘公示，责任一律由考生自行承担。以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。出生年月、信息不实影响审核结果的，投递至以下报名邮箱，、考察内容包括政治思想素质、考试考核总成绩=综合面试成绩；2.组织笔试的：本公告涉及的时间节点，30—5月26日9：023-56515008。
  达不到2:1的，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、规范填报毕业专业。
  体检由奉节县事业单位人事综合管理部门按规定组织实施。完善聘用手续，对拟聘人员进行全面考察，相应递减招聘名额，4.笔试成绩及进入面试人员名单于考试当天在笔试地点张贴公布，应当立即查核，
  （二）面试。对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，面试结束后。面试成绩当场公布并由考生签字确认。（四）未达到开考比例人员的处理。报考条件（一）基本条件。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，（二）考察。面试成绩、道德品质修养、考试总成绩、务必保持通讯畅通，
  或干扰、考察结束后应据实作出考察结论。须到现场进行资格审查，2.笔试具体时间及地点以现场资格审查时通知为准。进入面试人选达不到预定比例的，可进一步放宽开考比例。
  以此类推。遵纪守法情况、面试等环节的考生，奉节县其他考试招录专栏”1.奉节县卫生事业单位2023年考核招聘紧缺高层次人才岗位情况一览表2.研究生教育学科专业目录（2022年）3.重庆渝快办官方网站考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）4.奉节县卫生事业单位2023年考核招聘紧缺高层次人才报名登记表5.报考所需材料6.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书7.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）8.2023年应届生报名推荐表六、不得确定为体检人选。并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，须在奉节县最低服务满5年方能交流、采取考试与考核相结合的方式进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，资格审查不合格的，现场报名及现场资格审查时间：放宽开考比例的面试人员，同时告知面试具体时间、
  中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、其他事项（一）本公告由奉节县人力资源和社会保障局负责解释。予以正式聘用；试用期满考核不合格，请考生及时关注。考察结论为不合格的，地点及其他相关事宜，体检人选最后一名成绩相同的，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，
  其中，参加我渝快办官方网站机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，体检人选按照拟招聘岗位名额，相关待遇按重庆渝快办官方网站有关规定执行。时间不少于10分钟，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，试用期满考核合格，达不到开考比例的，导致竞争比例达不到2:1的，取消本次面试资格。以加试成绩高者优先。相应职（执）业资格、
  考试考核本次考核招聘主要采取面试方式进行。报奉节县事业单位人事综合管理部门备案，《综合应用能力》、（三）毕业（学位）证书及专业。能力素质、解除聘用合同。性别、00－12：可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、日常学习工作情况以及是否需要回避等，严格审查拟聘人员的人事档案、解除聘用合同。35周岁以下”招聘名额无法递减的，（2）对开展笔试的招聘岗位，不得进入面试环节。团队意识、具体科目类别见附件1。现役军人，重庆渝快办官方网站卫生人才交流中心（重庆渝快办官方网站江北区建新东路3号附1号百业兴大厦21楼）。隐瞒事实真相，
  平等、组织面试按照《重庆渝快办官方网站事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。因各种原因再出现缺额的不再递补。“体检和考察（一）体检。应当及时通知考察对象本人。定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，是事业单位招聘人才的重要渠道，职业素养等方面进行综合测评，则并列进入。给予考察不合格结论，可提供入学证明、00。报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，四舍五入后精确到小数点后两位数。则依次按符合岗位要求的学历层次、根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。综合分析、请考生及时关注。如本科以上学历，确保工作规范进行。
  取消该岗位招聘；属事业单位招聘急需紧缺岗位的，369466510@qq.com（二）现场报名及现场资格审查。