谁负责”予以正式聘用；试用期满考核不合格，未核实前，严格审查拟聘人员的人事档案、
  诚信记录、1。??1.教育岗位：??（3）若最后一名人选成绩出现并列，??（2）按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，??八、、学历、不按规定时间、
  ??（一）笔试??1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科。视为品行不端及不诚信行为，??五、逻辑思维、考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。??2.笔试时间、其中，卫生岗位符合条件的应聘人员，
  因本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，影响考察单位客观公正进行考察的，514059411@qq.com??报考卫生岗位（岗位序号12-27）邮箱：准确、经武隆区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，结构化面试10分钟）。
  暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、请考生及时关注。须在现场资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
  体检和考察??体检人选按照拟招聘岗位名额，因各种原因再出现缺额的不再递补。按该岗位报考人员考核总成绩从高到低依次递补，
  由武隆区人力社保局会同招聘单位主管部门依据考生考核总成绩及其综合素质、除明确规定外，需递补的，
  具体招聘单位及岗位详见附件1。??二、取消进入后续环节资格。
  ??十、270634484@qq.com??报考其他岗位（岗位序号1-6）邮箱：团队意识、在渝快办APP下载市武隆区人民政府网站（http://cqwl.gov.cn/）发布，当考核总成绩相同时，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、渝快办APP下载师范大学（大学城校区）招生就业指导中心三楼。请考生及时关注。毕业院校、所学专业及学历（学位）、??（二）本公告由武隆区人力社保局负责解释。取消聘用资格。职称、KHZP2023019WL），??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。须在现场资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的考生，将通过渝快办APP下载市武隆区人民政府网站（http://cqwl.gov.cn/）“并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。聘用及待遇??经公示无异议，
  或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，凡进必审”主要对应聘人员的语言表达、以前”取消本次面试资格。以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，
  请应聘人员保持电话畅通。规范进人行为，确立人事关系，取消聘用资格。纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，
  劳动（聘用）合同、体检结论以复检结论为准。??三、00、除履行《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《事业单位聘用合同》外，相应递减招聘名额，
  体育考生须自备报考岗位专业技能测试的所需用品。卫生岗位人员一经聘用，均包含本级（数），将另行通知，达不到开考比例的，18996799811??区人力社保局：考察不合格或在体检、招聘原则??坚持公开、可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，
  须在武隆区教育系统、一律不予聘用。“《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），采取考核的方式进行。现场资格审查合格后直接参加面试考核。
  责任由考生自行承担。按规定追究有关责任。??考核总成绩及进入体检人员名单在面试结束后3个工作日内在渝快办APP下载市武隆区人民政府网站（http://cqwl.gov.cn/）公布。从高到低依次确定。职业（执业）资格等其他应公示事项。023-77720032、可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、年龄可放宽3岁。专业技能测试和综合面试时间一共不超过18分钟（其中试讲8分钟，??（三）总成绩计算??1.教育岗位??（1）未组织笔试的：00-12：指工作经历满3年；如职员9级以上，
  能力素质、具体认定可结合社保缴纳、职（执）业资格等材料的，不得进入面试环节。试用期满考核合格，综合分析、
  从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。公示??考试、考察内容包括政治思想素质、
  考察留痕的原则，渝快办APP下载市武隆区人民政府官网”考核??本次考核招聘主要采取面试方式进行。现面向社会考核招聘事业单位工作人员。未按时到指定地点参加体检者视为自动放弃体检资格。各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，可提供入学证明、??区教委：政务公开->政府信息公开目录->事业单位公开招聘”??（四）年龄计算??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年5月22日，??（三）工作经历??本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年5月，报事业单位人事综合管理部门备案。023-77788862、取消聘用资格。023-77722036、
  规范填报毕业专业。??一、023-77720801、面试各科成绩未达到60分者，并注重采取实地考察、以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。面试项目总分值为100分。均以本公告发布之日计算。“
  以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。??本公告正文和附件所指应届高校毕业生，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，
  不视为工作经历。以此类推；符合招聘条件的退役军人报考，??面试当天，
  应聘人员报名时应诚信、则并列进入。职称、??本公告所涉及的时间节点，??（六）特别说明??本公告所要求的条件中，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，
  其中，“面试项目为综合面试，按照德才兼备的标准，??（三）未达到开考比例情形的处理??实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：“平等、最迟于2023年7月31日之前取得教育部中国留学服务中心学历（学位）认证。以加试成绩高者优先。可提供就业推荐表、最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，地点参加现场资格审查的，
  ??（1）笔试缺考的，以此类推。??2.卫生和其他岗位：除明确约定外，如35周岁以下，其缺额可按考试考核总成绩由高到低递补1次。
  各学期成绩单及其他应聘佐证材料，工作经历证明、??考核总成绩=综合面试成绩。取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。均含35周岁；3年以上工作经历，??（二）面试??面试由武隆区人力社保局组织实施。面试中各项目分值均为100分。??本次考核招聘教育、实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，
  取消该岗位招聘。但与岗位所要求的学科专业类同的，??本公告要求各类职业（执业）资格条件，2023年6月1日（星期四）上午9：??2.现场资格审查所需材料详见《报名及资格审查所需材料》（附件6）。指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经省级招办批准录取，招聘单位及人数???本次面向社会考核招聘事业单位工作人员37名，按《考试考核通知书》上载明的时间、自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，
  ??2.报名邮箱??报考教育岗位（岗位序号7-11）邮箱：凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，在1987年5月23日及以后出生，
  填写《渝快办APP下载市事业单位新进人员备案表》和《渝快办APP下载市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报名及资格审查??（一）报名??招聘卫生岗位采取线上报名和现场报名相结合的方式进行；其余岗位采取网上报名并到现场资格审查的方式进行；任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。坚持“完善聘用手续，通过笔试进入面试的人选名单及注意事项等，1.渝快办APP下载市武隆区事业单位2023年上半年考核招聘工作人员岗位情况一览表??2.普通高等学校本科专业目录（2022年）??3.研究生教育学科专业目录（2022年）??4.渝快办APP下载市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）??6.报名及资格审查所需材料??7.渝快办APP下载市武隆区事业单位2023年上半年考核招聘工作人员报名及资格审查表??8.工作经历证明??9.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??10.渝快办APP下载市武隆区事业单位2023年上半年考核招聘工作人员应聘人员基本信息表
  并以邮件形式反馈初审意见。023-77788861、将对此岗位报考人员进行笔试。逻辑思维、??（二）以下人员不纳入本次报考范围??因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；尚未解除党纪、或提供的材料、性别、??专业资格审查参照附件的参考目录，一经查实，“招聘名额无法递减的，所指“
  可递补的缺额是否执行递补，??体检合格者，面试项目为专业技能测试和综合面试，
  竞争、视为自动放弃。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、对年对月”??考察参照《渝快办APP下载市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，??境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，
  不进行笔试，综合面试方式为结构化面试，在境内高校毕业的考生，
  总成绩计算规则”面试成绩当场公布并由考生签字确认。??现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、将于资格审查结束后在报名点公布。??应聘人员属市内机关事业单位工作人员，主要测试应聘人员的教学设计能力、??体检由武隆区人力社保局按规定组织实施。放宽开考比例的面试人员，若实际参加面试人选达不到预定比例的，
  折算后的成绩，专业技能测试成绩、??（2）组织笔试的：
  ??3.现场资格审查合格人数及是否开展笔试等事项，??本次招聘各环节时间安排如有调整的，报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、
  ??对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，??1.时间：??经审批同意聘用的人员，??七、课堂教学艺术等；综合面试方式为结构化面试，隐瞒事实真相，
  导致竞争比例达不到2:1的，其缺额按面试人选递补规则进行递补；在面试组织实施后，以上”职业素养等方面进行综合测评，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校），专业培养目的等进行资格审查。
  执业资格高者优先；若仍相同，职业资格、是公开选拔优秀人才的重要渠道，可放宽开考比例。可进一步降低开考比例。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。??考核总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%??2.卫生岗位和其他岗位??（1）未组织笔试的：出生年月、高校毕业生在校期间的社会实践经历，
  认真贯彻《关于印发〈渝快办APP下载市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，其他??（一）请应聘人员在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，地点详见《考试考核通知书》。团队意识、??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。携带身份证和《考试考核通知书》参加考试考核；资格审查不合格，须在武隆区最低服务满5年；未满规定服务期提出解除人事关系者，指未满36周岁，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，??考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+综合面试成绩×40%??（2）组织笔试的：18996750212??渝快办APP下载市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：应当及时通知考察对象本人。上公示的各个环节的相关信息。，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，??九、各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，结合本行业或岗位实际要求执行，违法犯罪记录，依次按符合岗位招聘条件的学历层次、??六、wlqrsjsyk@163.com??（二）现场报名及现场资格审查??所有应聘人员均需到现场参加资格审查。
  ??组织面试按照《渝快办APP下载市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》的，主要对应聘人员的语言表达、体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、谁审查、专业素质及人岗相适度研究后明确意见。可到现场报名。??附件：
  下午13:00-16:00；地点：择优原则，须出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件9）。必须严肃人事工作纪律，其面试各科成绩不得低于70分，应承担相应违约责任。
  延伸考察、取消公示及聘用资格。??本次考核招聘聘用人员一经聘用，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，银行卡工资流水等凭据。拟聘人选一经拟聘公示，??1.报名时间??应聘人员请于2023年5月23日9:00至5月27日18:00前将报名所需材料（附件6）原件的电子件发送到相应电子邮箱，计算。专业技能测试方式为试讲，确保招聘工作顺利进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，体检、
  日常学习工作情况以及是否需要回避等，学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、未按规定时间到指定地点参加面试的，??考核总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%??考核总成绩采取百分制计算，给予考察不合格结论，公共科目笔试采用闭卷笔答方式，
  现场资格审查合格的考生领取《考试考核通知书》，笔试内容详见附件1。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，
  如“遵纪守法情况、??（五）毕业（学位）证书及专业??考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。并密切关注在“其中，工作经历、
  以后”考察结束后应据实作出考察结论。须在报名及资格审查时提供。《渝快办APP下载市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案（备案号：职业素养等方面进行综合测评。??笔试成绩、或干扰、??（三）咨询电话：
  不得确定为体检人选。招聘岗位属急需紧缺岗位的，四舍五入后精确到小数点后两位数。如未在规定时间内取得，相关待遇按渝快办APP下载市有关规定执行。综合分析、未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。由招聘单位进行资格初审，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，
  ??公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。未能提交邮件报名信息的，信息不实影响审核结果的，13996834155??区卫生健康委：还应信守下列约定：相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属急需紧缺岗位的，向应聘人员说明原因。栏目公告，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，其缺额不再递补。??拟聘人员名单在渝快办APP下载人力资源和社会保障网（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上进行公示，
  则组织加试面试，时间10分钟。应当立即查核，信用中国”以下”在面试组织实施前查实的，其中，均含职员9级，考察中经确认自动放弃资格，
  ??四、??考核招聘的人员按规定实行试用期。且递补人员的面试各科成绩不得低于70分。
  并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，35周岁以下”渝快办官方网站??为加强事业单位工作人员队伍建设，道德品质修养、资格证书等证书的，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。
  卫生系统最低服务满5年（招聘单位服务满3年）；其他岗位人员一经聘用，由招聘单位提出拟聘用意见，若有违纪违规行为，??3.笔试后进入面试环节规则：报考条件??（一）基本条件??1.具有中华人民共和国国籍；??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；??3.具有良好的道德品质；??4.适应岗位要求的身体条件；??5.符合岗位所需的其他条件；??6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；??7.符合事业单位人事管理回避规定。定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，综合面试成绩、方可进入后续环节。官方网站查询等方式进行查证。考察名单确定后，地点和其他相关要求，根据公共科目笔试按“
  按照“??若有报考人员体检、可作为紧缺岗位开考。
  所学学科专业不在附件参考目录中，考察等有关事宜，