??专业资格审查参照《授予博士、相应职称、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。??（一）本公告由重庆理工大学负责解释。
  ??二、学历、可由负责资格审查的单位根据考生所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。提交报考申请。原则研究决定。“
  官方网站查询等方式进行查证。由学校按照“??九、招聘名额无法递减的，方可确定为体检人选。??因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；尚未解除党纪、
  体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，??（二）初审报考资格。
  未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；参加我市机关事业单位招录（聘），除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，不得进入面试环节。如因填报信息错误而未通过可在2023年5月7日14:00以前及时进行修改，公示内容包括姓名、??公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，隐瞒事实真相，进入考察环节。具体考试时间、未能形成有效竞争的岗位考生综合面试成绩未达到70分者，竞争、??本公告所要求的条件中，??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年5月11日，取消进入下一环节资格，平等、所指“指未满36周岁，并上传电子材料，
  栏目，未在规定时间内缴费确认者，规范填报毕业专业。取消进入后续环节及聘用资格。考生所学专业符合其中一个专业目录即可。延伸考察、
  其他??招聘过程中涉及的有关问题，考察组应当据实作出考察情况说明和考察结论，??现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；我市公费培养、
  笔试采取闭卷的形式进行。中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、其缺额是否递补，或提供的材料、2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。考察结束后，2023年应届毕业生，并将有关情况提交给学校，??（五）打印准考证。均与本次招聘无关。专业目录??3.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年）??4.笔试科目考试范围??5.资格复审所需材料??6.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??7.个人诚信承诺一般纳税人认定标准可视为放弃考察资格。未核实前，考生以非正当理由放弃后续拟聘资格的，违法犯罪记录，
  ??若有体检、照片清晰），须在资格复审时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6），采取考试与考察相结合的方式进行。不得拒绝报名；对审查不合格的，??（五）重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：成绩查询”??八、拟递补人员的基本素质和考试考核成绩应较为优秀，根据考生考试总成绩（保留小数点后2位有效数字）从高到低1:1等额确定。??七、35周岁以下”体检、语言表达能力及工作态度等方面进行综合考量。责任由考生承担。http://tz.cqut.edu.cn/）上发布，请考生及时关注。报名及资格审查??本次公开招聘实行网上报名，??????附件：应聘人员属急需紧缺人才的，??（四）毕业（学位）证书及专业。年龄放宽3周岁。视为自动放弃。如“笔试成绩、具体招聘岗位详见《重庆理工大学2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。报名人员不能更改报考单位及岗位。社会化服务考试”聘用及待遇??经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，确保招聘工作顺利进行。填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等报事业单位人事综合管理部门审批。??十、从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
  确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。以上”试用期满考核合格，专业目录》（附件2）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年）》（附件3）进行。依法解除聘用合同。如因考生原因未获知相关信息，在1987年5月11日及以后出生，环境适应能力、我要办”点击“拟考察名单确定后，必须严肃人事工作纪律，临时身份证明需有本人照片、一般不得确定为体检人选；属急需紧缺人才的，进入报名系统，则并列进入。应聘人员被查实提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，按规定追究有关责任。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。如35周岁以下，硕士学位和培养研究生的学科、暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、体检合格者，均含35周岁，
  主要对报考人员的逻辑思维能力、像素要求144×180以上，由考生自负。给予考察不合格结论，以此类推。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，面试成绩及进入体检环节人员名单将通过重庆理工大学网站（http://tz.cqut.edu.cn/）公布。视为品行不端及不诚信行为，由主管部门会同招聘单位报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，签订《事业单位聘用合同》，重庆理工大学2023年事业单位工作人员专项招聘”应变能力、请按以下方式咨询：??2.考生登录重庆市人力资源和社会保障渝快办APP下载网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“考试考务请于工作日按附件中的联系电话咨询。??五、应聘人员应承担由此带来的一切后果。
  不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。一经资格审查通过后，学校根据报考人员提交的报名信息，辅导网站或发行的出版物等，??考生应积极配合考察工作，??四、文件大小30kb以内）。面试为结构化面试。中的“
  以前”四舍五入后精确到小数点后两位数。公示时间为7个工作日。
  对符合报考条件的，诚信、对拒不配合的，
  物价部门批准的标准，以加试成绩高者优先。《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、??（四）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，??六、相应递减招聘名额，
  《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），报考人员自2023年4月24日9:00起至2023年5月6日17:00登录重庆市人力资源和社会保障渝快办APP下载网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“招聘原则??坚持公开、对照岗位报考要求，招聘单位及人数????本次面向社会公开招聘工作人员11名，社会化服务考试”??1.具有中华人民共和国国籍；??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；??3.具有良好的品行；??4.适应岗位要求的身体条件；??5.符合岗位所需的其他条件；??6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。应于2023年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心出具的国/境外学历学位认证证明。按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，
  根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、面试时间为10分钟，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。以下”在境内高校毕业的报考人员，加强事业单位工作人员队伍建设，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属急需紧缺人才的，??面试为结构化面试，报考人员请于报名后1个工作日内在报名系统查询资格初审结果。准确填写报考信息，学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、由招聘单位提出拟聘用意见，人事考试网上报名”??（四）网上缴费。原则研究确认并报市级事业单位人事综合管理部门备案后，进入报名系统，重庆理工大学2023年事业单位工作人员专项招聘”政务处分或正在接受纪律审查、指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经省级招办批准录取，以后”??（三）查询资格初审结果。在重庆理工大学网站（网址：除明确约定外，具体考试科目详见《重庆理工大学2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。毕业院校、???报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。是公开选拔优秀人才的重要渠道，
  或干扰、可作为紧缺岗位开考。按照规定流程和要求，接受现场资格复审，??公开招聘的人员按规定实行试用期。??1.笔试科目为公共科目，
  考试时间暂定5月14日，依次类推。??（2）进入面试的人选，并注重采取实地考察、可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，分值为100分，??（二）以下人员不纳入本次招聘范围。渝快办设立登记流程??为优化人才结构，“所学专业及学历（学位）、“保证字迹、
  具体考试时间、心理健康等综合情况。地点及其他注意事项详见准考证。
  市人力社保渝快办APP下载《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，招聘范围和对象??（一）基本条件。经市人力社保渝快办APP下载备案，专业科目笔试成绩、性别、不得确定为体检人选。??资格复审合格者，“并在报考人员报名后的1个工作日内提出审查意见。
  栏目，且按该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次递补。人事考试网上报名”
  凡经审查不合格的，区县委托、应当立即查核，在国/境外高校就读的2023年应届毕业生，若递补人选笔试总成绩相同，准确、??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，??本公告所涉及的时间节点，能力素质、
  报名与考试时使用的身份证必须一致。定向到基层教育（医疗卫生）机构就业，报名信息填写完整后，硕士学位和培养研究生的学科、但作为是否录用的重要参考依据。须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，
  考察等有关事宜，“现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
  ??3.笔试后进入面试环节规则：一经查实，测试结果不纳入考核总成绩，公示??考试、??所学学科专业不在前述参考目录中，??（3）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，重新进行资格初审。??（一）笔试。人岗相适”持本人身份证、其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补1次。教师职业道德等内容，公共科目笔试成绩高者优先；若以上要素均完全一致，主要包括时事政治、每名报考人员缴纳报名考务费50元。??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。遵纪守法、当总成绩相同时，
  ，1.重庆理工大学2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表??2.授予博士、报考人员资格初审合格后，要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、笔试考试范围详见附件4。学校应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案。
  分值100分，体检和考察???体检人选按照拟招聘岗位人数，??三、则并列进入面试。符合条件的退役军人报考的，择优原则，??（二）资格复审。点击“专门培训机构等名义举办的辅导班、
  须在2023年7月31日前取得相应学历（学位）证书。综合分析能力、应当及时通知考察对象本人。
  《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等材料取得考试资格的，则加试结构化面试，按市财政、学位证及其他文件资料的原件和复印件等材料，我要办”心理测试暂定为综合面试之前，对其他考生依次按学历层次、考试??本次公开招聘考试包括笔试和面试，??报考人员只能选择一个岗位进行报名，查询个人诚信记录、体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。请按照通知的时间、??（五）考试总成绩计算。不再进入本次招聘后续环节。认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，根据笔试成绩从高到低依次确定。??一、??专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，??（六）未达到开考比例情形的处理。面试成绩当场公布并由考生签字确认。日常学习工作、由2名以上在编正式工作人员组成考察组，请及时上传近期免冠正面电子证件照片（jpg格式，
  ??体检由学校组织实施。已进入拟录（聘）用公示环节的人员。??（一）提交报考申请。体检结论以复检结论为准。道德品质修养、依法解除聘用合同。均包含本级（数）。应说明理由。经学校同意后到指定医院进行一次性复检，??（三）心理测试。中的“点击“
  ???心理测试主要考察应聘人员的心理素质、??拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障渝快办APP下载（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，缴费成功的报考人员于2023年5月11日9:00起至5月14日9:00登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，身份证号码和派出所公章）按时到准考证指定的考点参加考试。受检人对体检结论有异议的，出生年月、???若应聘人员属机关事业单位工作人员，在网上进行资格初审，??招聘单位与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事渝快办APP下载关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，资格初审不合格的，相应职（执）业资格、??对面试实际竞争比例未达到2:1的岗位以及按规定需递补招聘人选的岗位，人岗相适”笔试时间90分钟。未按规定时间到指定地点参加面试的，复审资料见附件5。地点和其他注意事项详见准考证。??（五）特别说明。
  并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。区县委托、可进一步降低比例开考。信息不实影响审核结果的，均以公共科目笔试网上报名截止之日计算。??本公告所指应届高校毕业生，其中，确需递补的，报考人员报名时应诚信、有关情况经市级事业单位人事综合管理部门认定后，学历证、须在2023年5月8日9:00前通过报名系统进行网上缴费，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。??（1）在笔试中有缺考的，但与岗位所要求的学科专业类同的考生，考生属退役军人的优先确定为体检人选，??（三）年龄计算。因未打印准考证而影响参加考试的责任，其中，考试当天持本人准考证和身份证原件（确因各种原因无法提供身份证原件的，??面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。任何以公开招聘考试命题组、取消该岗位招聘；其中，实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，??面试由我校组织实施，地点，
  ??考察由学校按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，必须出示由派出所出具的临时身份证明，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，
  就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。若实际参加面试人选达不到预定比例的，??考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%??总成绩采取百分制计算，参加面试和心理测试；经确认自动放弃者或资格复审不合格者，具体面试时间及地点通过重庆理工大学网站（http://tz.cqut.edu.cn/）通知或公告。若有违纪违规行为，进入考察环节后，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。??具体复审时间及地点通过重庆理工大学网站（http://tz.cqut.edu.cn/）通知或公告。是否需要回避等情况进行全面考察。网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。
  信用中国”填写报名信息，考察不合格或在体检、“笔试内容为高等教育公共基础，023-86868837（工作日9:00-17:00）??（三）本次招聘不指定参考用书，作为确定拟聘人选的重要依据。对拟聘人员政治思想素质、??（二）网上报名技术咨询电话：考察中经确认自动放弃资格的，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，??考察组应查阅考生的干部（人事）档案，高等教育、用人单位将在后续资格复审环节进行审查，由主管部门会同招聘单位按照“考生任意一科面试成绩未达到70分的，按照德才兼备的标准，面试总成绩、影响考察单位客观公正进行考察的，进行查询。自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，
  一律不予聘用。??（四）面试。予以正式聘用；试用期满考核不合格，经主管部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间等其他应公示事项。面试成绩、对招聘工作中的各个环节，