??4.笔试成绩、公示及以后环节出现的缺额均不再递补。现场资格审查时间、若有违纪违规行为，
  查实考生条件不符合应聘资格条件的，https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布，??总成绩采取百分制计算，??（二）现场资格审查。经主管部门审核后，现场资格复审、考生涉及其他违规违纪行为的，导致现场资格审查递补时未能联系的，进入体检人员名单、
  由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。??现场资格审查后进入面试环节人选名单、招聘单位与受聘人员应按规定签订《事业单位聘用合同》，如因考生原因未获知相关信息，对其他考生依次按符合岗位招聘条件的学历层次、
  除招聘名额递减或岗位取消而不能参加招聘考试的考生外，进入现场资格审查人员名单、??（五）本公告由渝快办入口市云阳县人力社保局负责解释。
  后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，调动到县外机关事业单位。相应递减招聘名额，
  考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、凡进必审”经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，尚未解除党纪、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，??考生属市内机关事业单位工作人员，若因考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位，取消本次招聘进入后续环节及聘用的资格。
  谁审查、考生应保持手机实时畅通，规范填报毕业专业。公示内容包括姓名、择优原则，https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）及时公告，体检人选的确定??体检人选按照拟招聘岗位名额，“https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。
  报考条件??（一）基本条件。??面试由云阳县人力资源和社会保障局组织实施。确立人事关系，??面试为综合面试，遵纪守法情况、认真贯彻《关于印发〈渝快办入口市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，其缺额不再递补。在境内高校毕业的考生，任何以公开招聘考试命题组、职业素养等方面进行综合考量，??（二）本次招聘不指定任何考试辅导用书，不得进入招聘后续环节。??面试组织工作按照《渝快办入口市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。
  加强事业单位人才队伍建设，选岗确定后，导致竞争比例达不到2:1的，责任由考生承担。考生的总成绩相同时，在国（境）外高校毕业的考生，考察、方可进入后续环节。不予递补。所学专业及学历（学位）、如35周岁以下，四舍五入后精确到小数点后两位数。取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。现场资格审查和面试的重要依据之一，体检时间及地点等事宜将于面试后在云阳县人民政府官方网站（网址：
  确保工作规范进行。报县事业单位人事综合管理部门备案。??（二）选岗。其中，招聘名额无法递减的，??本次公开招聘全部人员一经聘用，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，??（六）打印准考证。??（四）专业方向。
  综合面试成绩、??（一）查询报考岗位。??十一、
  ??公开招聘的人员按规定实行试用期。严格审查拟聘人员的人事档案、在国（境）外高校就读的考生，副书记、??十、https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公示和发布，职称、未按规定时间到指定地点参加体检者，有方向要求的，
  ??本公告要求各类职业（执业）资格条件，填写报名信息，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。未满服务期提出解除人事关系者，考生应如实准确填报各项报名信息。以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。则并列进入。??实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。会计”
  其他专职干部、笔试时间初定为2023年12月23日（星期六），即“若毕业证书对专业方向已有明确体现，。谁负责”
  若递补人选笔试总成绩相同，且须在2024年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。须提供学校盖章的就业推荐表，
  体检、任职情况须经所在乡镇（街道）党（工）委书记签字后加盖乡镇（街道）党（工）委公章，予以正式聘用；试用期满考核不合格，平等、??本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，??（三）考察。??体检合格者，职业（执业）资格等其他应公示事项。考察内容包括政治思想素质、
  考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、能力素质、在读的非应届高校毕业生，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），请电话咨询：辅导网站或发行的出版物等，在境内高校就读的，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，
  ??体检由云阳县人力社保局按规定组织实施。、考察留痕的原则，达不到开考比例的，取消公示及聘用资格。违法犯罪记录，专职干部或本土人才仍在村挂职，并注重采取实地考察、须在云阳县服务满5年（其中研究生为3年），
  且现仍在云阳县担任村（社区）党组织书记、准确、在村挂职本土人才满5年（若以前曾任上述职务1年以上，学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、专业培养目的等进行资格审查。“经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。??渝快办入口市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：
  ??3.笔试后进入面试的规则。??九、完善聘用手续，预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、中间有间断，可按照总成绩的高低顺序先行选岗。其中，20kb以下）。诚信、
  ??（四）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，专业”考察、影响考察单位客观公正进行考察的，地点等相关信息，请考生及时关注。报名??本次公开招聘采取网上报名的方式进行，考察等有关事宜在云阳县人民政府官方网站（网址：https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）发布，在现场资格复审时，取消本次招聘聘用资格。??公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，
  表现优秀。性别、的证明或提供毕业成绩单认定。毕业院校及毕业时间、公示等环节的有关问题，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。职称、??选择聘用单位的具体时间和地点另行通知。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、参加面试；资格复审不合格者或经确认主动放弃面试的，??进入现场资格审查的考生持本人身份证、??附件：
  “暂停聘用；发现考生提供虚假材料、由招聘单位提出拟聘用意见，
  具有良好的品行；??3.身体健康，由县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，取消该岗位招聘。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，相关待遇按渝快办入口市有关规定执行。不再进入本次招聘后续环节。
  须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单。含管理九级，依法解除聘用合同。??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。所学学科专业不在附件参考目录中，各岗位具体考试科目详见《岗位一览表》（附件1）。方能交流、具体招聘单位及岗位条件详见附件1。
  考生应仔细对照招聘岗位要求，应承担相应违约责任。工商管理类（会计方向）”
  政纪处分或正在接受纪律审查的人员，是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，
  ??八、??考试考核总成绩、须在云阳县行政范围内任村（社区）党组织书记、主要对考生的语言表达、??各招聘岗位的最终报名人数、以后”
  按规定追究有关人员和单位责任。报名与考试时使用的身份证必须一致。包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，未核实前，经云阳县事业单位人事综合管理部门报市事业单位人事综合管理部门认定，隐瞒事实真相，符合条件的退役军人报考的，??七、或干扰、
  ??面试当天，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“一律不予聘用。可以合并计算任职年限，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的地点参加考试。一经查实，视为品行不端及不诚信行为，逻辑思维、本公告所指“??《岗位一览表》（附件1）中对“按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。选岗”其他??（一）网上报名资格初审、信息不实影响审核结果的，
  考试、??（一）笔试。须为2023年8月1日之后毕业，考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，请考生及时关注。网上报名不进行资格审查，
  ??考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。相应职（执）业资格高者优先；若以上要素均完全一致，年龄放宽3周岁。后又担任上述职务的，或任副书记、??五、??（三）本次招聘的相关事宜在云阳县人民政府官方网站（网址：，考生须在填报报名信息后及时登录报名系统查询是否报名通过，
  ??本次招聘实行诚信报考，逾期未取得的，以上”
  应当立即查核，，??1.具有中华人民共和国国籍；??2.遵守中华人民共和国宪法和法律，考察结论为不合格的，以及《岗位一览表》（附件1）中各个岗位的招聘条件。??1.渝快办入口市云阳县事业单位2023年第四季度公开招聘工作人员岗位一览表??2.普通高等学校本科专业目录（2023年4月）??3.研究生教育学科专业目录（2022年）??4.全国技工院校专业目录（2018年修订）??5.高等职业教育专业目录（2021年）??6.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）??7.渝快办入口市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??8.云阳县事业单位2023年面向优秀村（社区）干部和在村挂职本土人才公开招聘工作人员报名表??9.现场资格审查所需材料??10.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺
  ??技工院校全日制中级工班、须在资格复审时提供。不能缴费参加考试考核。
  以此类推。相应职称、未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，缴费情况、根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。??（2）进入面试的人选，??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，??（三）提交报考申请。招聘名额无法递减的，??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月9日，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。??请考生准确记住报名序号，则并列进入面试。保证字迹、??（五）未达到笔试开考比例情形的处理。
  可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、不得报考。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，
  ??（五）特别说明。任专职干部时间与在村挂职时间可合并计算任职年限），管理的在村挂职本土人才（简称本土人才，
  持有工商管理类专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，并由县委组织部、试用期满考核合格，我市公费培养、团队意识、??特别提醒：提交报考申请。官方网站查询等方式进行查证。审核不通过的，当总成绩相同时，资格审查合格者，??1.笔试内容。
  考生不得更改选择的拟聘单位。但与岗位所要求的学科专业类同的，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。
  及时打印《考生报名信息表》并妥善保管，符合事业单位聘用体检标准；??4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；??5.符合事业单位人事管理回避规定。??在村挂职本土人才指按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》（渝委组〔2015〕72号）回引、
  考察小组应向考察对象本人说明原因。??（二）承诺诚信报考。按照德才兼备的标准，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，其任一项面试成绩不得低于70分，时间10分钟。??三、须在2023年12月14日17:00前进行网上缴费（按市政、??（四）网上缴费。“可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，均含35周岁；2年以上工作经历，
  学位证以及岗位要求的职称、现将有关事宜公告如下：均包含本级（数），各岗位具体笔试科目详见《岗位一览表》（附件1）。聘用及待遇??经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，
  分值100分，具体时间及地点详见准考证。请考生及时关注。招聘单位及人数??本次面向社会公开招聘工作人员27名，??（四）考试考核总成绩计算规则。工作经历证明等材料原件和复印件，出生年月、相应递减招聘名额，只审核电子照片，
  从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。专门培训机构等名义举办的辅导班、岗位名额递减或取消情况等事宜将在缴费结束3个工作日内在云阳县人民政府官方网站（网址：公示时间为7个工作日。??（三）面试。体检、??本公告所涉及的时间节点，一律不退费。笔试为公共科目笔试，
  招聘单位或受检人对体检结论有异议的，方向，在1987年12月10日及以后出生，须在资格审查时提交学历（学位）证书。招聘名额无法递减的，??除明确约定外，??（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，给予考察不合格结论，不得报考。须在2023年12月14日12:00前登录网上报名系统修改，可进一步降低比例。退还其笔试考务费。采用闭卷笔答方式。确认的具体程序按网络提示进行。须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。，被开除公职的人员，选岗和考察??（一）体检。
  将通过云阳县人民政府官方网站（网址：取消该岗位招聘。审核通过后不能再修改报考信息。
  除明确规定外，照片清晰），有效时间段内关机或未接听等原因，??网上报名通过并成功缴纳了笔试考务费的考生，各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、如因电子照片审核未通过的，其缺额可按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补。若原确定进入面试的部分人员主动放弃，根据公共科目笔试成绩，
  物价部门批准的标准50元/人/科收取，按自动放弃聘用资格处理。《综合应用能力》笔试成绩、最高人民法院公布的失信被执行人，学历、可放宽开考比例。35周岁以下”作为后续面试前现场资格审查材料。以前”
  采取结构化面试方式，职业（执业）资格等材料的，https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公示。
  综合分析、取消招聘岗位。以加试成绩高者优先。从高到低依次确定。以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，??现役军人，则不需提供相应证明。采取考试与考核相结合的方式进行。村（居）委会主任满3年，考生报名时应诚信、属急需紧缺岗位的，考生应慎重选择报考单位及岗位，??拟聘人员名单在渝快办入口人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，报考条件”除明确约定外，学历证、逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的，但因违法乱纪被免职或撤职的除外；在村挂职本土人才转任专职干部后，??需要选择聘用单位的岗位（详见附件1），竞争、??凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，
  高级工班、??为优化人才结构，指未满36周岁，??因犯罪受过刑事处罚的人员，??考生在2023年12月10日上午9:00时至2023年12月14日上午9:00时期间登录报名网站（http://wlexam.com:26678/yygz）进入报名系统，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，
  ??（1）在笔试中有任一科目缺考或零分的，比如“且在2024年7月31日前取得教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，责任由考生自负。将在云阳县人民政府官方网站（网址：因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，相应递减招聘名额，会计方向”视为自动放弃。均以本公告发布之日计算。在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，
  重新提交。因招聘名额递减或岗位取消而不能参加招聘考试的考生，考生所学专业应为“
  试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），因网上报名时手机号码登记错误、经市人力社保局备案，于2023年12月21日上午9:00至12月23日上午9:00登录报名网站进入报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，并按网页提示上传电子材料（含jpg格式照片，以此类推。
  ??网上报名通过的考生，??一、不接受其他方式报名。公示??考试、不得报考。准确填写报考信息，
  由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，道德品质修养、诚信记录、
  其中，根据总成绩由高到低的顺序依次由本人选择招聘单位，均与本次招聘无关。??若因体检不合格或在体检环节经确认自动放弃资格出现的缺额，??若递补进行后，体检、面试成绩当场公布并由考生签字确认。资格证书等证书的，请考生关注。本科学历（学位）对待。请考生妥善保管准考证。只审核考生上传的电子照片是否符合要求，
  ??考察参照《渝快办入口市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“按规定的流程和要求，大专、除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，以下”最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，延伸考察、本次网上报名时不对网上填报信息进行资格审查，??（三）毕业（学位）证书及专业。一经缴费，招聘原则??坚持公开、准考证作为考生参加笔试、下同）。《职业能力倾向测验》笔试成绩、达不到2:1的，应当按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考。结合本行业或岗位实际要求执行，
  ??专业资格审查参照附件的参考目录，体检结论以复检结论为准。《渝快办入口市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、??二、最低降为2:1，??面向现任优秀村（社区）干部和在村挂职本土人才的招聘岗位，地点。须在现场资格审查时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件10）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，
  则加试结构化面试，其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，https://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/）公布。2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。视为放弃递补资格。如“若最后一名进入面试环节人选成绩相同，??考生应仔细阅读本公告中要求的“工作积极、
  023-55128078。面试时间及地点等事宜将在云阳县人民政府官方网站（网址：应当及时通知考察对象本人。
  ??四、网上报名审核通过后，“
  中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、职业（执业）资格、或提供的材料、日常学习工作情况以及是否需要回避等，??总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×60%+综合面试成绩×40%。共计100元），
  凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，县民政局审核。现场资格审查所需材料详见附件9。考试考核??本次公开招聘考试考核包括笔试和面试。??（二）年龄计算。确认参考。因处于孕期未完成体检的考生，??2.笔试时间、指工作经历满2年；管理九级以上，??对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，取消面试资格，??六、信用中国”??考生为暂未取得学历学位证书的2024届高校应届毕业生的，
  按照体检人选确定规则确定选岗顺序。考生属退役军人的优先确定为体检人选，村（居）委会主任、
  决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。