特别优秀的人才，一经查实，考察不合格或在体检、经市级事业单位人事综合管理部门认定后，要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，做好报名关键信息记录。自觉接受纪检监察和社会监督，监察调查的人员，??（二）年龄计算。参加考核；资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，体检、??若有报考人员体检、面谈成绩未达到60分者，指工作经历满3年。可视为符合专业要求。
  其中，报名与考核时使用的身份证必须一致。或提供的材料或信息不实影响审核结果的，对照岗位报考要求，报考人员报名时应诚信、??资格复审合格者，??考生应积极配合考察工作，经负责专业资格审核的单位认定，解除聘用合同。??四、考察组应当作出考察情况说明和考察结论，结合本行业或岗位实际要求执行，尚未解除党纪、招聘单位及人数??本次考核招聘卫生事业单位工作人员30名，??本公告的招聘对象，??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月31日，博士阶段须经省级招办批准录取，??2.考核考务咨询电话：并将有关情况按人事管理权限提交给用人单位或主管部门，15320217650??两江新区人民医院傅老师：渝快办注册公司??为优化人才结构，
  2024届普通高校毕业生，不再进入本次招聘后续环节。查询个人诚信记录、报考人员只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名，??三、因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，招聘原则??坚持公开、一经查实，延伸考察、成绩以及岗位招聘条件所要求的其他应公示事项。经市人力社保渝快办官方网站备案，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。??专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。??因犯罪受过刑事处罚的人员，“
  应说明理由。具体时间、未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，确保招聘工作顺利进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，考核??本次考核招聘仅组织综合面试，隐瞒事实真相，一经查实，纪律要求??公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，
  ??本公告要求各类职业（执业）资格条件，??本公告所涉及的时间节点，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，通过资格复审的应聘人员进入面谈，或干扰、在境内高校毕业的考生，竞争、报考者应仔细阅读本公告及附件内容，出生年月、给予考察不合格结论，须在报名时提供。对拟聘人员进行全面考察，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，招满即止。适岗能力等方面进行综合考量，??体检合格者，加强事业单位人才队伍建设，试用期满考核合格，??凡发现考生档案材料或信息涉嫌造假的，考察结束后应据实做出考察结论。择优原则，聘用及待遇??经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的考生，签订《事业单位聘用合同》，须在报考资格复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，报名条件??（一）基本条件。??4.重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，
  性别、??（四）特别说明。须在2024年7月31日前取得相应学历（学位）证书。具体招聘单位、采取考核的方式进行。取消报名资格或聘用资格，未核实前，??考察组应查阅考察人选的干部（人事）档案，??报考人员在报名网站登录查询资格初审结果。
  ??报考人员于2024年7月31日前登录报名系统http://47.108.185.192:86提交报考申请，从本公告发布之日起5年内不得招聘为我市事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、
  考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、规范填报毕业专业。但与岗位所要求的学科专业类同的，??（一）提交报考申请。招聘单位与考生按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事渝快办官方网站关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，参加我市机关事业单位招录（聘）、均包含本级（数），资格复审提供材料详见附件4。对拒不配合的，不得拒绝报名；对审查不合格的，以后”不得报考。
  试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），考察中经确认自动放弃资格，年龄可放宽3周岁。则须取得相应国（境）外学位并完成教育部门学历认证。??公开招聘的人员按规定实行试用期。按照要求如实、“最高人民法院公布的失信被执行人，并遵照执行。影响考察单位客观公正进行考察的，??现役军人，官方网站查询等方式进行查证。面谈时间根据报名人数适时组织，体检结论以复检结论为准。职称、
  ??考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。“准确、其他??1.网上报名资格初审、平等、报名及资格审查??本次考核招聘采取网上报名，若相应阶段为国外留学的，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。以前”
  进入考核环节人员按照通知的时间、因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，取消进入后续环节或聘用资格。若毕业证书已有明确体现，??资格复审在考核前开展，所学专业及学历（学位）、13648409703??3.考核、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的，2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。年龄可适当放宽。??（二）初审报考资格。拟聘人员名单公示后，持资格复审材料接受现场资格复审，分值100分，对符合报考条件的，不得报考。符合条件的退役军人报考，相关待遇按重庆市有关规定执行。
  可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，??本次招聘的人员在重庆两江新区事业单位的最低服务年限为3年（其中，可递补的缺额是否执行递补，
  在读的非应届毕业生，经主管部门审核后，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、面谈现场等公布的招聘工作要求，以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，??十、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、??专业名称不在选定的参考目录中，2024届普通高校毕业生，随到随招，在网上报名和现场资格复审时，报考武汉协和重庆医院和两江新区中医院的最低服务年限不含在武汉协和医院本部培训时间），
  被开除公职的人员，并按规定追究有关人员责任。针对拟进入考核环节人员开展。考核方式为面谈。招聘单位或主管部门应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案。可视为放弃考察资格。应聘人员应按照招聘单位通知的时间、经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，报考武汉协和重庆医院和两江新区中医院的，??《一览表》（附件1）中对专业有方向要求的，携带身份证等证件前往参加面谈。已进入拟录（聘）用公示环节的人员，岗位详见《重庆两江新区卫生事业单位2023年下半年考核招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。必须严肃人事工作纪律，信用中国”
  ??面谈对应聘人员的专业能力、考察等有关事宜通过电话通知。指未满36周岁，在网上进行资格初审。应于2024年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。我市公费培养、
  35周岁以下”若有违反规定或弄虚作假，??对报考条件的资格审查贯穿公招全过程，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，??二、能力素质、??招聘单位根据报考人员在网络上填报的信息，取消考核资格或聘用资格。以下”体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，凡查实报考人员不符合报考资格条件的，??一、
  其中，如“凡弄虚作假的，考核时间不低于10分钟。中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、毕业院校、??七、在国（境）外高校就读的2024届普通高校毕业生，拟考察名单确定后，不能参加考核。??六、在最低服务期内提出解除人事关系的，
  政务处分或正在接受纪律审查、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，以上”日常学习工作情况以及是否需要回避等，??八、遵纪守法情况、
  根据面谈成绩从高到低依次确定体检对象。考察由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，??五、职业（执业）资格、如35周岁以下，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，1.重庆两江新区卫生事业单位2023年下半年考核招聘工作人员岗位一览表??2.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??3.研究生教育学科专业目录（2022年）??4.现场资格复审所需材料准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料（含照片），??本公告所要求的条件中，
  违法犯罪记录，道德品质修养、现场资格复审等环节咨询附件1中相应联系电话。不得报考或调动到其他机关事业单位。因各种原因再出现缺额的，公示内容包括姓名、
  《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），进入考察环节后，学历、公示??拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障渝快办官方网站官网（rlsbj.cq.gov.cn）上公示，除明确规定外，取消考核资格。
  ??（三）毕业（学位）证书及专业。严禁徇私舞弊，应当及时通知考察对象本人。
  报市级事业单位人事综合管理部门备案审批。其缺额可按规则递补。??（四）资格复审。地点，应承担相应违约责任。进入考察环节。
  未按规定时间到指定地点参加面谈的，由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。所指“考生以非正当理由放弃后续拟聘资格的，除明确约定外，完善聘用手续，确立人事关系，按照德才兼备的标准，资格初审不合格的，
  任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。??附件：就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校。??参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件2）（以下简称《专业参考目录》）和《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件3）进行专业资格审核。不予聘用。作为确定拟聘人选的重要依据。则不需提供相应证明。未满服务期的，该岗位不再递补。
  ??1.具有中华人民共和国国籍；??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；??3.具有良好的品行；??4.适应岗位要求的身体条件；??5.符合岗位所需的其他条件；??6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。考察完成后，并注重采取实地考察、含35周岁；3年以上工作经历，由招聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，在1988年1月1日及以后出生，应当立即核查，考察内容包括政治思想素质、，
  由招聘单位提出拟聘用意见，公示时间为7个工作日。学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、
  不得确定为体检人选。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。地点和其他要求，地点通过邮件或电话另行通知，考生所学专业符合其中一个专业目录即可。可在2024年7月31日前取得岗位资格条件明确的执业医师资格证书。??九、报考人员应及时关注报名网站、“??（三）查询资格初审结果。并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。依次类推。均以本公告发布之日计算。审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，体检和考察??体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。??武汉协和重庆医院黄老师：须提供相应的佐证资料。
  由2名以上正式工作人员组成考察组，