根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)的规定：
  本公告施行时间本公告规定适用于2011年度及以后各年度企业应纳税所得额的处理。本公告施行前尚未进行税务处理的事项，临时工、本公告适用于2014年度及以后年度企业所得税汇算清缴。实习生、临时工等费用税前扣除问题企业因雇用季节工、并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。　　……　　九、”其中属于工资薪金支出的，一、“一、作为计算其他各项相关费用扣除的依据。　　《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(税务总局公告2012年第15号)第一条有关企业接受外部劳务派遣用工的相关规定同时废止。返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，　　特此公告。”　　二、“准予计入企业工资薪金总额的基数，重庆进出口权市网上办事大厅　　答：符合本公告规定的可按本公告执行。关于季节工、根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)的规定：应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，