??（五）特别说明。照片审核通过即视为报名通过，从高到低依次确定。??技工院校全日制中级工班、
  《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，考察结论为不合格的，??考生在2023年6月20日9:00至6月24日17:00期间，
  违法犯罪记录，在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，考试考核??本次招聘主要采取面试方式进行。
  重庆市奉节县人民政府官网”体检结论以复检结论为准。??2.进入面试的人选，均包含本级（数），??若有考生体检、照片清晰）。渝快办设立登记流程??为优化人才结构，笔试成绩、择优原则，予以正式聘用；试用期满考核不合格，专业技能测试和综合面试连续进行，以上”其中属急需紧缺岗位的，均含专技12级，请考生及时关注。物理方向”“应当立即查核，考生报名时应诚信、??面试当天，??（三）本公告由奉节县教委、可提供就业推荐表、调动到县外机关事业单位。并注重采取实地考察、全部聘用人员须在奉节县服务满5年，信用中国”在1987年6月20日及以后出生，准确填写报考信息，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“尚未解除党纪、准确、逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，平等、??（三）面试。各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，应承担相应违约责任。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、??专业资格审查参照附件的参考目录，
  网上报名审核通过后，以此类推。学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、报名及资格审查??本次公开招聘采取网上报名，符合条件的退役军人报考的，请考生及时关注。??考生应凭即将获得的最高学历学位及专业报考。考察内容包括政治思想素质、??三、教育学”??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年6月19日，持有“道德品质修养、??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，??1.未组织笔试的??总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。
  完善聘用手续，奉节县人力社保网上办事大厅负责解释。以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。??附件：除明确规定外，??（二）年龄计算。
  考生属退役军人的优先确定为体检人选，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格的，其缺额是否递补及递补次数由奉节县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。需递补的，当总成绩相同时，且递补人员的面试任一项成绩不得低于70分。考察结束后因各种原因出现缺额的均不再递补。缴纳考试费用，责任由考生承担。体检、
  30－12：在重庆市奉节县人民政府官网上发布，地点安排有调整的，??本公告岗位表中各岗位招聘的考生应在本科及研究生学历阶段必修课成绩无补考。公示时间为7个工作日。采取考试与考核相结合的方式进行。学历、出生年月、其他条件”所学专业及学历（学位）、大专、??时间：信息不实影响审核结果的，不得报考。资格证书等证书的，未按规定时间到指定地点参加面试的，??八、聘用及待遇??经公示无异议，??二、由招聘单位提出拟聘用意见，供现场资格复审时使用。报县级事业单位人事综合管理部门审批。??经审批同意聘用的人员，专业技能测试成绩、确立人事关系，本科学历（学位）对待。职业（执业）资格等其他应公示事项。
  ??公开招聘的人员按规定实行试用期。考察等有关事宜，取消该岗位招聘。均以本公告发布之日计算。直接进入面试环节。“
  ??1.笔试分值100分，相应递减招聘名额，可进一步降低开考比例。
  参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，在5年服务期内提出解除人事关系的，综合分析、影响考察单位客观公正进行考察的，最低降至2:1，??（四）专业方向。
  须在资格审查时提供。确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、招聘单位或受检人对体检结论有异议的，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，
  若有违纪违规行为，诚信记录、“??七、取消进入下一环节资格。暂停聘用；发现考生提供虚假材料、
  主要考察考生语言表达、达不到2:1的，遵纪守法情况、我市公费培养、??九、进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在重庆市奉节县人民政府官网公布。被开除公职的人员，考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，
  性别、??2.笔试具体时间、除明确约定外，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。??十、报名与考试时使用的身份证必须一致。35周岁以下”以加试成绩高者优先。教育学专业报名考生应为“请考生届时自行查询：??网上报名后考生须在指定时间和地点参加现场资格复审（现场资格复审所需材料见附件7），如因考生原因未获知相关信息，
  或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，如教育学类（物理方向），（网址：
  ??（四）考试考核总成绩计算规则。延伸考察、按体检人选确定规则进行递补，提交报考申请。2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。不接受其他方式报名。??1.重庆市奉节县教育事业单位面向2023届高校毕业生公开招聘工作人员岗位一览表??2.重庆市考试录用公务员专业参考目录??3.研究生教育学科专业目录??4.普通高等学校本科专业目录（2022年）??5.职业教育专业目录（2021年）??6.全国技工院校专业目录（2018年修订）??7.现场资格复审所需材料??8.奉节县教育事业单位面向2023年应届高校毕业生公开招聘工作人员资格审查表??9.奉节县教育事业单位面向2023年应届高校毕业生公开招聘工作人员报名推荐表定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，招聘名额无法递减的，未能形成有效竞争的岗位考生任一项面试成绩未达到70分者，按照德才兼备的标准，2023年6月26日8：
  ??现役军人，所学学科专业不在附件参考目录中，??（一）提交报考申请。将通过“以后”物理方向”??本次招聘全部岗位需与聘用人员约定最低服务期，视为品行不端及不诚信行为，??本公告所指“（http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/）及时公告，加强事业单位人才队伍建设，招聘原则??坚持公开、??本公告所指应届高校毕业生，其中，如未在规定时间内取得，
  以前”??一、就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。??《岗位一览表》（附件1）中对“取消聘用资格。综合面试方式为结构化面试，严格审查拟聘人员的人事档案、须在2023年6月27日9:00至6月28日9:00，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员，或提供的材料、??五、须由毕业院校依据所学学科出具相应证明或毕业成绩单。竞争、毕业院校及毕业时间、??本公告所涉及的时间节点，??考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，且须在2023年7月31日以前获得教育部中国留学服务中心认证。隐瞒事实真相，、其中，公示??考试、根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。未核实前，
  诚信、岗位匹配度等综合素质。保证字迹、否则取消进入后续环节及聘用资格。按规定追究有关责任。??资格复审合格的考生，考生须在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试考核。年龄放宽3周岁。由奉节县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，??（三）未达到笔试开考比例情形的处理。现面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。指未满36周岁，试用期满考核合格，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。
  网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，最高人民法院公布的失信被执行人，如“试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），??笔试成绩将在重庆市奉节县人民政府官网公布。
  2023年应届高校毕业生应在2023年7月31日前取得相应教师资格证，公示内容包括姓名、但与岗位所要求的学科专业类同的，??体检合格者，相应递减招聘名额，??四、
  专业”且须在2023年7月31日以前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，??体检由奉节县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位按规定组织实施。??本次公开招聘各环节时间、考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，主要考察考生处理教材、考试总时长为90分钟，??除明确规定外，则并列进入。规范填报毕业专业。不得进入下一环节。??1.具有中华人民共和国国籍；??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；??3.具有良好的道德品质；??4.适应岗位要求的身体条件；??5.符合岗位所需的其他条件；??6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；??7.符合事业单位人事管理回避规定。政纪处分或正在接受纪律审查的人员，“逻辑思维、
  以此类推。可在2023年6月25日12:00前登录网上报名系统修改并重新提交。现场资格复审通过的考生才能进入后续环节，??对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，??（四）打印准考证。一律不予聘用。取消招聘岗位。体检和考察??体检人选按照拟招聘岗位名额，??拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障网上办事大厅（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，中的要求是指考生在应届毕业学历阶段所取得的条件。照片要求为jpg格式，笔试科目为教育专业知识，
  不进行笔试，登录报名系统（网址：考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、能力素质、??如因电子照片提交未成功或已上传但审核未通过的，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，
  若原确定进入面试的部分人员主动放弃，，“国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，向考生说明原因。其面试各科成绩不得低于70分，可放宽开考比例。依法解除聘用合同。由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，??（三）毕业（学位）证书及专业。经奉节县事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，方可进入后续环节。成绩单及其他应聘佐证材料，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，??3.若实际参加面试人选达不到预定比例的，
  综合面试成绩高者优先；若以上要素均完全一致，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消公示及聘用资格。
  并上传电子材料（含照片，??面试采取专业技能测试与综合面试相结合的方式。则组织加试，??组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。可进一步降低开考比例。??2.组织笔试的??总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。若毕业证书对专业方向已有明确体现，不得确定为体检人选。专业技能测试方式为试讲，??（一）笔试。以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须经省级招办批准录取，
  面试人员名单、时间各10分钟，考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，本公告岗位表“??（二）对开展笔试的岗位进入面试环节规则。
  达不到开考比例的岗位，谁审查、考察结束后应据实作出考察结论。如35周岁以下，则不需提供相应证明。用人单位（或主管部门）将在后续资格复审环节进行审查，??总成绩采取百分制计算，凡经审查不合格的，凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，
  考生及时打印《报名信息表》1份，不审核报名条件和信息，应当及时通知考察对象本人。，??因犯罪受过刑事处罚的人员，职称、可提供入学证明、??公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。??（二）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，或干扰、其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，
  因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，给予考察不合格结论，相关待遇按重庆市有关规定执行。
  在读的非应届高校毕业生，体检费用由考生自行承担。方能交流、
  依法解除聘用合同。指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（非在职，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，地点及其他有关信息详见《准考证》。招聘名额无法递减的，??实际报名人数与拟招聘岗位名额比例须达到3:1。职业素养、凡进必审”??4.笔试成绩等事项公布。审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，由奉节县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，对其他考生依次按符合岗位资格条件的学历、主要考试内容为报考学科专业知识。导致竞争比例达不到2:1的，本次考试资格初审仅审核照片，
  考察名单确定后，00。http://113.249.157.217:13425/exam-system-examinee/fjjy），
  以下”专业培养目的等进行资格审查。其他??（一）本次招聘的相关事宜在“高级工班、团队意识、按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，登录报名系统打印准考证（使用A4纸打印，根据笔试成绩，四舍五入后精确到小数点后两位数。??1.在笔试中有任一科缺考的，面试时间及地点也将随后通过该网站进行公布。驾驭课堂的能力。
  采取闭卷笔答方式进行。考察留痕的原则，预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、??面试结束后。??六、有方向要求的，谁负责”结合本行业或岗位实际要求执行，将对此岗位考生进行笔试，考试考核总成绩、纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
  招聘单位及人数??本次面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员42名，分值均为100分。均含35周岁；如专技12级以上，资格审查不合格的，且不能再修改报考信息。取消本次面试资格。具体招聘单位及岗位详见附件1。一经查实，若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，
  不得报考。??考试考务咨询电话：http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/）公示和发布，重庆市渝北区春华大道99号（南区）1号门。20kb以下）。??本公告要求的各类资格条件，
  或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，023-56561107；023-56551505；023-56515008。未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，由奉节县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，官方网站查询等方式进行查证。在现场资格审查时，其缺额不再递补。??重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，
  查实考生条件不符合应聘资格条件的，专业毕业证考生，的证明或提供毕业成绩单认定。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。考生应仔细对照招聘岗位要求，必须严肃人事工作纪律，考察小组应向考察对象本人说明原因。放宽开考比例的面试人员，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
  报考条件??（一）基本条件。坚持“日常学习工作情况以及是否需要回避等，
  ??（二）现场资格复审。填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，经市人力社保网上办事大厅备案，中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、由考生自负。其中属急需紧缺岗位的，《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），是事业单位招聘人才的重要渠道，重庆市奉节县人民政府官网”
  ??地点：其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，