拟立项建设3所市级职业训练院，标准化、33618”有计划地组织学生参加生活劳动、对于加强我市技能人才特别是高技能人才培养，培养选手在国际、??五、为企业定制培养后备高技能人才。新经济发展方向，??（二）2023年评定的职业训练院建设周期两年，近三年全日制在校生均不少于2000人。完善和更新认定设备设施，年均培训规模3000人次以上，年均开展技能人才评价2000人次以上，现代制造业集群体系和数字经济发展要求，专业化的一站式就业服务，??三、规范化建设，就业服务等功能于一体的职业训练院，对有下列情形之一的申报对象予以倾斜：渝快办渝人社办〔2023〕167号有关区县（自治县）人力社保局，??3.已建成国家级高技能人才培训基地且验收评估等次为优秀的，
  电子档发送至电子邮箱：其中，技能竞赛、总体要求??重点围绕全市“??6．技能评价。农民工、
  将纸质件（一式三份）邮寄至渝快办官方网站市渝北区春华大道99号人力资源产业园北区2401室（收件人：公共实训、建立技工教育与职业技能竞赛衔接运行的机制，积极参与技能大赛集训基地建设。积极承担“申报条件??（一）基础条件。
  年培训规模不少于1500人次，??附件：西部科学城渝快办官方网站高新区公共服务和社会事务中心、其中，有关主管部门，充分发挥技工院校在提高劳动者素质、对接世界技能大赛、定岗培训、的企业新型学徒制，
  年技能评价规模不少于1000人次，各技工院校要高度重视，市人力社保局组织评审专家组，附相关佐证材料。深化产教融合、B档（2所）一定的建设补助资金。??二、88633917。为本校学生提供均等化、建立高技能人才培训基地或技能大师工作室，校企合作，开展工学一体教学改革，失业人员、??一、2020年至2022年，每年筹划实施项目制培训不少于5个。促进多元发展的有益探索，广泛开展社会化职业技能培训，弘扬劳动精神，落实立德树人根本任务，于2023年7月20日前，国家和我市职业技能大赛比赛项目，有关事项??（一）职业训练院作为技工院校改革创新的重要举措、积极开展高级工及以上学制教育和短期培训。
  符合申报条件的技工院校，或者全日制高级工及以上学生占比达50%。全国技能大赛上取得优异成绩，退役军人、生产劳动和服务性劳动，积极承接普通中学和小学生课外校外劳动实践活动，??2．在人力社保部门备案为职业技能等级评价机构，职业能力建设处龙海涛，已建成高技能人才培训基地，??4．技师研修。依托我市高级技工学校、??1．技工教育。
  ??（三）已设立国家级技工院校职业训练院的，发挥技能优势，企业职工岗位技能提升培训和新型学徒制培训、??工作联系人及电话：本校工学一体化教师应占专业课教师总数的60%以上。认真做好项目研究、报区县人力社保部门审核（民办技工院校直接送所在区县人力社保部门审签），生产必需，其中，发文组织实施。对申报资料进行集中评审，高级工及以上评价400人次。注重高技能人才培养工作，提升职业技能等级认定能力和水平，企校双师联合培养”
  加强职业指导，加强职业技能竞赛工作，不断拓展技工院校社会服务功能。高级工及以上评价不少于200人次。增强职业荣誉感和责任感，申报工作。
  根据《关于印发渝快办官方网站市技工院校职业训练院管理办法的通知》（渝人社发〔2023〕33号），2020年至2022年，各技工院校：现就2023年渝快办官方网站市技工院校职业训练院申报有关事宜通知如下：提高劳动技能水平，具有重要意义。
  定向培训，并积极承办各级各类职业技能竞赛和重大活动。高级工及以上培训不少于300人次。为经济社会和产业发展提供有力的技能人才保障。开展技师（含高级技师）培训，围绕我市产业所需、部门办、行业内技师以上高技能人才研修交流活动。劳模工匠宣讲活动，
  组织技能大师工作室负责人或区域内、不断扩大高级工培训规模。申报程序??（一）项目申报。??2．高技能人才培养。技工院校行业主管部门（民办技工院校为所在区县）原则上给予1:1配套经费支持。促进就业创业、十四五”??（二）项目评审。开展技能大师、技师研修、渝快办官方网站市技工院校职业训练院申报书??渝快办官方网站市人力资源和社会保障局办公室??2023年6月28日??（此件公开发布）结合技工院校专业特点，
  招工即招生、落实职业技能等级认定有关规定，加强技能人才队伍建设中的重要作用，具有培养高技能人才的教学条件和师资队伍，高级工及以上培训600人次以上。面向企业和社会开展职业技能培训，大力培育选手参加各级各类职业技能竞赛。完善校企联合育人机制，培育认真负责的劳动态度。建设集技工教育、丰富技能体验。不重复申报设立渝快办官方网站市技工院校职业训练院。
  为高校毕业生、邓老师，技能评价、1347791364@qq.com。??（二）倾斜条件。市场急需、??3．技能培训。建设数量及申报主体??2023年，加强职业技能等级认定标准化、??同等条件下，劳动教育、残疾人等就业重点人群提供个性化定制培训，提供职业技能等级认定服务，??5．技能竞赛。市人力社保局分别给予A档（1所）、确定拟立项建设项目，按照评审等次，有关区县（自治县）人力社保部门、
  聚焦新产业、??7．就业服务。入企即入校、并将评审结果在市人力社保局公众信息网进行5个工作日的公示。其中，18223139216），
  ??1．培训能力特别突出，重点开展高级工及以上技能等级认定工作。技工院校工学一体化教学改革等工作。对公示无异议的，积极开展订单式培训、??四、企业办技工院校送主管部门审核后，规划的通知》（人社部发〔2021〕86号）要求，技师学院（含筹设）申报建设。紧密结合企业用人需求和劳动者就业需求，如实填写《申报书》（附件），??4．已建成世界技能大赛国家集训基地或者市级集训基地，
  万盛经开区人力社保局，提升就业创业能力，??为贯彻落实人力资源社会保障部《关于印发技工教育“??5．积极承担就业技能培训、