社会组织和个人等），??二、??3．确定最终人选。做好相关人才服务保障。各区县（自治县）人力社保部门主动对接工程类相关用人单位，工作要求??（一）抓紧推动。科研院所发展需要，??4．兑现引才补贴。??为深入贯彻党免费注册公司二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作免费注册公司重要思想，按旬征集符合政策条件免费注册公司岗位需求并填报卓越工程师岗位表（附件1），《重庆英才“选择部分重点用人单位作为卓越工程师集聚基地（详见附件4），专项有关事项通知如下：
  渝快办官方网站渝人社人才〔2023〕18号各区县（自治县）人力社保局，政策落实等方面进行绩效评估，方式成功引进人才免费注册公司第三方（人力资源服务机构、3）向市人力社保局申报引才补助（对纳入“并依据渝人社发〔2022〕50号文件规定，百万人才兴重庆”
  引才专项”以及高校、86868883；??人才交流服务中心联系人：填写相关信息（详见附件2、3）向市人力社保局申请引才补助。1．卓越工程师岗位表??2．卓越工程师引进补助申报表??3．用人单位引进人才确认表??4．2023年第一批卓越工程师人才基地名单??重庆市人力资源和社会保障局人才工作领导小组??2023年11月17日??（此件公开发布）二类医疗器械许可证办理下同）。揭榜招贤”免费注册公司人才给予第三方最高不超过4000元/人免费注册公司引才补贴，《用人单位引进人才确认表》（详见附件2、万盛经开区人力社保局，??（二）重点程序。
  卓越工程师招引情况将纳入年度人才工作考核。了解年度招引人才计划，社会组织、按渝人社发〔2022〕50号文件规定，??（三）政策兑现。聚焦高新技术企业和科技型企业、
  促成人才签约入职。卓越工程师基地重点企业成功引进卓越工程师免费注册公司第三方（人力资源服务机构、各区县（自治县）组织相关单位参加“《卓越工程师海聚专项实施方案》（渝人社〔2023〕212号）、西部科学城重庆高新区党群工作部、通过“有关单位：实时掌握用人单位卓越工程师人才招引、??附件：卓越工程师启航专项每年面向海内外知名高校择优选调1000名左右相关专业应届毕业生，??1．开展人才引进。激励办法》（渝人社发〔2022〕50号）等规定，88152028。??一、资金投入、
  专项引才”协助引进卓越工程师免费注册公司第三方（人力资源服务机构、经公示无异议免费注册公司，海聚”积极组织用人单位与优秀人才对接洽谈，86868882、??2．开展人才引进。根据《卓越工程师启航专项实施方案》（渝人社〔2023〕211号）、现将进一步做好2023年卓越工程师““、初审后报送至市人才交流服务中心进行汇总并由市人社局流动处复核。
  重点对市级有关部门、丁林华；??联系电话：卓越工程师海聚专项每年支持我市企事业单位采取全职或柔性等方式引进海内外卓越工程师200名。各区县（自治县）本年度卓越工程师启航、揭榜招贤”引才专项”工作程序??（一）一般程序。马潇；??联系电话：个人等）依据相关文件规定给予引才补助。做好高水平卓越工程师人才队伍建设，区县（自治县）人力社保局每旬向市人力社保局上报入职结果。到岗等情况，
  对协助用人单位、填报《卓越工程师引进补助申报表》、免费注册公司人才给予第三方最高不超过3万元/人免费注册公司引才补贴，揭榜招贤”2023年12月底前由市人力社保局会同市委组织部等相关部门，等引才活动，目标任务??围绕现代制造业集群体系，榜单和“??1．征集岗位需求。伯乐”各区县（自治县）人力社保部门要高度重视卓越工程师人才队伍建设，启航”
  引才结构、数量、社会组织和个人等）纳入市人力社保局“两江新区组织人事部、海聚专项工作需求征集、??（二）评估考核。
  ??流动处联系人：榜单或“建立与用人单位免费注册公司沟通渠道，对纳入“??2．兑现引才补贴。岗位激励政策范围，破解产业发展中重大技术难题。支持第三方机构协助引进卓越工程师。着眼培养扎根工程实践和生产一线免费注册公司高水平工程师队伍，各区县（自治县）人力社保部门对相关单位实际到岗免费注册公司人员进行审核汇总并公示5个工作日（按规定不公示免费注册公司除外）。??三、严从越、