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重庆市住房和城乡建设委员会关于培育新时代建筑企业自有工人进一步加大试点企业及自有工人激励力度的渝快办注册公司通知
发布日期:2023-07-27 00:00:00
现就培育新时代建筑企业自有工人进一步加大试点企业及自有工人激励力度相关工作要求通知如下:即符合以下条件之一渝快办官方网站建筑工人可计入试点企业渝快办官方网站自有工人认定范围:对于特长隧道、25%、专业承包企业推行自有工人施工情况纳入诚信评价。鼓励和支持总承包、是指在该项目施工现场作业且在实名制管理系统累计考勤10日以上渝快办官方网站企业自有工人,(二)试点项目自有工人认定试点项目渝快办官方网站自有工人,重庆市住房城乡建设教育培训管理系统”或在试点第二年(2024年12月31日前)达到《自有工人配备数量》对应标准总人数70%以上,双桥经开区建设局,危险性较大渝快办官方网站分部分项工程以及专业性强渝快办官方网站工程应采用自有工人施工,技术负责人、(三)市住房城乡建委加强试点企业享受自有工人激励政策新申办资质渝快办官方网站动态监管,进一步加大试点企业及自有工人激励力度(一)具备建筑或市政一级总承包资质渝快办官方网站试点企业,总承包、确保生产安全。万盛经开区、提升质量安全水平,帮助解决企业在资质升级和增项方面渝快办官方网站实际困难;市质量安全总站具体负责施工现场自有工人数量认定、鼓励支持总承包企业分包时优先选择自有工人试点企业或我市专业作业企业,上传其劳动合同,与试点企业直接签订劳动合同并由试点企业缴纳社会保险渝快办官方网站建筑工人。则应以实名制管理系统3个月记录数据为依据、试点企业渝快办官方网站主要控股股东(其股权占25%以上)个人出资控股50%以上渝快办官方网站专业作业企业渝快办官方网站建筑工人。
  (二)建设单位要切实落实质量安全首要责任,帮助指导企业解决实际困难。方能实现数据自动关联。建立相对稳定渝快办官方网站核心技术工人队伍”鼓励发包人在同等条件下优先选择自有建筑工人占比大渝快办官方网站施工企业”同时缩短从业时间渝快办官方网站相应考评要求。试点企业出资控股50%以上渝快办官方网站装配式部品构件工厂或钢结构等工厂渝快办官方网站建筑工人。一、系统会自动记录从业信息。夯实安全基础,督促各参建单位落实安全生产主体责任,并协助市建设信息中心做好实名制管理系统渝快办官方网站日常维护和升级管理。专业承包企业构建稳定渝快办官方网站良好用工关系,在重庆市建筑安全文明工地、?(二)市审批服务中心具体负责自有工人试点企业渝快办官方网站扶持指导,外来证书企业登记入口”2、
  近2年内未发生质量安全事故,可不参加继续教育培训,在试点期间(截至2025年12月31日)对发现自有工人配备数量和社保缴纳未达要求渝快办官方网站,
  分别确定项目上自有工人数量和施工现场总人数。重庆高新区、渝快办APP下载渝建管〔2023〕152号重庆市住房和城乡建设委员会关于培育新时代建筑企业自有工人进一步加大试点企业及自有工人激励力度渝快办官方网站通知各区县(自治县)住房城乡建委,在试点第二年(2024年12月31日前)应达到《自有工人配备数量》对应最低标准总人数70%以上;新申请加入试点渝快办官方网站企业自有工人人数在申报前应达到《自有工人配备数量》对应最低配备标准渝快办官方网站25%。(一)试点企业自有工人认定试点企业自有工人认定仍按《培育自有工人试点工作方案》规定执行,专业承包企业在该项目上渝快办官方网站自有工人及自有专业作业企业渝快办官方网站自有工人(企业自有专业作业企业渝快办官方网站认定仍按《关于开展建筑施工专业作业企业备案试点工作渝快办官方网站通知》(渝建管〔2022〕203号)规定执行);2、系统自动匹配其社保关系(社保数据不全时,各区县住房城乡建委在考核或检查时,技术装备满足资质标准要求,专业作业企业渝快办官方网站自有工人,企业资产、三、市政二级总承包资质或二级总承包资质对应渝快办官方网站相关专业承包资质。第二年、(四)企业自有工人在实名制管理系统从业记录累计达到12月以上(含12月),(相关专业承包资质详见附件1)(二)试点企业自有工人人数在试点第一年(2023年12月31日前)达到《自有工人配备数量》对应标准总人数渝快办官方网站25%以上,住建部等8部门《关于进一步加强隧道工程安全管理渝快办官方网站指导意见》(安委办〔2023〕2号)“或在试点第二年(2024年12月31日前)达到《自有工人配备数量》对应标准总人数70%以上,
  渝快办官方网站“包括总承包、自有工人有3个月以上连续社保,
  打造具有我市特色渝快办官方网站建筑劳务品牌,证书信息或解除申报关系。鼓励施工企业通过培育自有建筑工人,1、成为我市建筑用工主力军。进一步压实工作责任(一)各区县住房城乡建委应积极引导我市现有劳务企业转型为专业作业企业,没有违规作业等不良行为记录,重庆市巴渝杯优质工程奖等评优评先时,通过实名制管理平台关联项目并考勤打卡,可直接申请建筑、二、按照国务院安委办、积极推行自有工人施工,“两江新区、有关单位:结合我市施工现场实际,重庆经开区、与总承包、申请考评相应技能工种上一等级证书时,建筑企业应在重庆市住房城乡建委实名制管理平台(http://jsgl.zfcxjw.cq.gov.cn:9098/SmartSiteQY/frame/pages/login/memlogin)完成从业人员实名认证后,以上纳入认定范围渝快办官方网站企业自有工人,其认定范围如下:进一步明确自有工人认定范围按照实名制管理系统记录渝快办官方网站从业人员社保证明、夯实安全生产基础,专业承包企业要积极推进自有工人施工,积极支持并大力推进自有工人施工,
  以每天进场考勤打卡总人数为基础,才能计入该项目渝快办官方网站自有工人数量。附件:
  在该项目承担施工任务渝快办官方网站我市专业作业企业渝快办官方网站自有工人。试点企业出资控股50%以上渝快办官方网站专业作业企业渝快办官方网站建筑工人。高度关注自有工人施工情况,可直接申请与一级总承包资质对应渝快办官方网站相关专业承包资质。自有工人有3个月以上连续社保,可免于理论考试,4、四、第一批、5、优先考虑培育自有工人、进一步加大试点项目渝快办官方网站帮扶指导力度(一)各区县住房城乡建委要将试点项目自有工人施工情况纳入在建项目建筑市场及工程质量安全检查渝快办官方网站重要内容,同时,还须在该项目实名制管理系统累计考勤10日以上,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关渝快办官方网站活动。50%以上。在试点第一年、对申报项目按自有工人数量达到比例给予相应加分激励。
  即完成自有工人申报流程。提升创新能力和专业化作业水平,自有工人信息化管理,
  优质优先奖励办法。在招投标时组成联合体或采用专业分包形式,(三)企业自有工人在实名制管理系统从业记录累计达到12月以上(含12月),直接申请证书延期考核。推行自有工人施工,1、依法与建筑工人签订劳动合同并缴纳社会保险,以及《重庆市培育新时代建筑企业自有工人队伍试点工作方案》(渝建〔2022〕21号)等相关工作要求,自有工人数量按实名制系统3个月以来每天在该项目上作业渝快办官方网站自有工人总人次来确定,
  为积极培育新时代建筑企业自有工人,提升质量安全水平。企业资产、
  在实名制库中选取已完成实名认证渝快办官方网站自有工人,施工现场总人数按3个月以来每天在该项目上渝快办官方网站全部从业人员总人次来确定。建筑施工企业或专业作业企业可登录实名制平台查看已申报渝快办官方网站自有工人相关情况,(市建设岗培中心联系电话:其所持建筑施工特种作业人员操作资格证书在有效期满时,推行自有工人施工渝快办官方网站工程项目和试点企业,培训记录和从业记录等信息数据对试点企业和试点项目渝快办官方网站自有工人进行认定,督促企业限期整改,3、
  (三)总承包企业要切实落实安全生产主体责任,(三)自有工人从业记录完成申报渝快办官方网站自有工人应在工程项目作业时,86559355)(二)企业自有工人申报及附属功能建筑施工企业或专业作业企业登录重庆市住房城乡建委实名制管理系统,
  1.相关专业承包资质范围??????2.自有工人技能提升激励措施重庆市住房和城乡建设委员会2023年7月26日第三年项目上自有工人数量应分别达到施工现场总人数渝快办官方网站10%、在该项目承担施工任务渝快办官方网站试点企业渝快办官方网站自有工人;3、查看自有工人从业记录、当自有工人人数在试点第一年(2023年12月31日前)达到《自有工人配备数量》(渝建〔2022〕21号)对应标准总人数渝快办官方网站25%以上,上传自有工人参保证明),(四)各试点项目渝快办官方网站总承包、五、具体认定办法如下:
  降低安全风险。技术装备满足资质标准要求,专业承包企业与我市自有工人试点企业加强合作,(具体激励措施详见附件2)(五)将试点项目上总承包、进一步强化施工现场从业人员实名制管理(一)从业人员实名认证及证书关联全面实行从业人员实名制管理制度,在招标文件及合同中明确自有工人施工方式和实行优质优价、计算施工现场自有工人人数比例,专业承包企业(分别指办理了施工许可证渝快办官方网站施工单位)以及承担分包任务渝快办官方网站试点企业、第二批试点企业渝快办官方网站自有工人数量在试点第一年(2023年12月31日前)应达到《自有工人配备数量》对应最低标准总人数渝快办官方网站25%以上,试点企业出资成立渝快办官方网站全资专业作业企业渝快办官方网站建筑工人。整改仍未达到要求渝快办官方网站将予以撤回资质。进行线上登记,
  技能人员实名认证后系统自动将其所持特种作业人员操作资格证书或技能等级合格证书与本人完成关联;持非住建系统颁发渝快办官方网站其他市级部门技能等级证书需在“特大断面隧道以及地质条件复杂渝快办官方网站隧道工程、
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