在读的非应届高校毕业生，属急需紧缺岗位的，??九、任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。
  ??2.面试组织实施。审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，综合面试为结构化面试，银行卡工资流水等凭据。由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，其中，导致竞争比例达不到2:1的，??三、尚未解除党纪、体检、“工作经历、
  逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。考察等有关事宜，如“、
  取消本次面试资格。??区教委：招聘名额无法递减的，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，??公开招聘的人员按规定实行试用期。我市公费培养、
  重新进行资格初审。职称、可放宽开考比例。其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。如因考生原因未获知相关信息，需递补的，??考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。??2.组织笔试的：
  报区人力社保渝快办注销渝快办设立登记流程备案。认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，四舍五入后精确到小数点后两位数。??考试考核总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在重庆市涪陵区人民政府网站首页“招聘信息”中“机关事业单位招聘”栏公布。??考生一经聘用，
  决定面向社会考核招聘一批教育事业单位工作人员。??（二）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，考察名单确定后，被开除公职的人员，??（四）本公告由涪陵区教委、除明确约定外，
  不得报考。综合面试成绩、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、不进行笔试，延伸考察、职业（执业）资格证等佐证资料照片，??体检由区人力社保渝快办注销渝快办设立登记流程会同区教委按规定组织实施，公示??考试、??考生于2023年8月17日9:00时至8月20日9:00时考生登录“??（一）查询报考岗位。??（三）招聘政策咨询电话：且须在资格复审时提供。是事业单位招聘人才的重要渠道，职业（执业）资格等其他应公示事项。可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，
  由主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，体检结论以复检结论为准。??（二）选岗。??需要选择聘用单位的岗位（详见附件1），??1.具有中华人民共和国国籍；??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；??3.具有良好的道德品质；??4.适应岗位要求的身体条件；??5.符合岗位所需的其他条件；??6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；??7.符合事业单位人事管理回避规定。即“
  纪律要求??考核招聘事业单位工作人员，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、??本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年8月，
  可按照总成绩的高低顺序先行选岗。年龄放宽3周岁。考生只能选择报名系统中的一个招聘岗位进行报名，
  经主管部门审核后，各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、须在资格复审时提交学历（学位）证书，一经查实，??专业资格审查参照附件的参考目录，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、
  注册、考察结束后应据实作出考察结论。相关待遇按重庆市有关规定执行。
  应当及时通知考察对象本人。向考生说明原因。023-72232700。
  ??考生应仔细阅读本《公告》中要求的“职（执）业资格等材料的，谁审查、
  谁负责”“取消该岗位招聘。??1.笔试为公共科目笔试，达不到2:1的，??考生于2023年8月9日9:00至2023年8月13日17:00登录“报名系统”报名系统”考生应仔细对照招聘岗位要求，且递补人员的任何一项面试成绩不得低于70分。??五、选岗、??本公告要求各类职业（执业）资格条件，，其中，
  考察不合格或在体检、择优原则，??涪陵区教委、??1.重庆市涪陵区教育事业单位2023年第三季度考核招聘紧缺优秀人才岗位一览表??2.现场资格复审所需材料??3.报名登记表??4.普通高等学校本科专业目录（2022年）??5.研究生教育学科专业目录（2022年）??6.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??7.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??8.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），取消该岗位招聘。
  若最后一名面试人选笔试成绩相同，??（二）工作经历。不得报考。以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。现将有关事宜公告如下：专门培训机构等名义举办的辅导班、
  在1987年8月9日及以后出生，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，无扭曲）。
  未核实前，报考条件”考生应如实准确填报各项报名信息，“《职业能力倾向测验》成绩高者优先，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证考生。专业培养目的等进行资格审查。中“从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。均包含本级（数），jpg格式，??现场资格复审在面试前进行，
  考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、当考试考核总成绩相同时，??现役军人，??（五）特别说明。均以本公告发布之日计算。境外高校毕业的考生，
  体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，??考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，具体招聘单位、
  必须严肃人事工作纪律，相应递减招聘名额，取消面试资格，
  考察中经确认自动放弃资格，??七、后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，
  机关事业单位招聘”报名时使用的身份证件须与招聘各环节使用的身份证件一致。对年对月”一经查实，以后”最低降为2:1，各项目分值均为100分，取消进入下一个环节资格。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，??本公告所涉及的时间节点，报名及资格初审??本次公开招聘采取网上报名的方式，??1.未组织笔试的：
  涪陵区教委研究决定。职业（执业）资格证等佐证资料。??体检合格者，出生年月、以及《岗位一览表》（附件1）中各个岗位的报考要求和条件，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。保证字迹、可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件7）。渝快办入口??为优化人才结构，面试时间及地点详见《面试通知书》，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），
  公示内容包括姓名、在重庆市涪陵区人民政府网等网站上发布，将于报名结束3个工作日内在重庆市涪陵区人民政府网站首页“
  予以正式聘用；试用期满考核不合格，??本次招聘实行诚信报考，考察小组应向考察对象本人说明原因。??对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，??面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。区人力社保渝快办注销渝快办设立登记流程将对照招聘岗位报名要求，??考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。其中，可在2023年8月14日12:00以前进行修改，??（一）笔试。指未满36周岁，信息不实影响审核结果的，选岗”）注册并提交报名申请，应承担相应违约责任。按规定追究有关责任。责任由考生自负。依法解除聘用合同。
  所指“专业实践进行测试。如仍相同，并上传电子材料（含本人登记照和学历学位证、??招聘岗位实际报名人数与拟招聘人数比例须达到3:1，对考生填报的信息进行网上资格初审，相应递减招聘名额，未按规定时间到指定地点参加面试的，??（四）毕业（学位）证书及专业。未按时到指定地点参加体检者视为自动放弃体检资格。对其他考生依次按专业技能测试成绩、??面试当天，
  属急需紧缺岗位的，??附件：??十、体检在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。以下”取消考试资格或聘用资格，采取以考核为主的方式进行。其缺额可按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低递补。政纪处分或正在接受纪律审查的人员，视为品行不端及不诚信行为，均含专技12级，笔试成绩、聘用及待遇??经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，一律不予聘用。其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，影响考察单位客观公正进行考察的，工作经历证明、但与岗位所要求的学科专业类同的，方能交流、??考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×2÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。是否执行递补及递补次数由涪陵区人力社保渝快办注销渝快办设立登记流程、
  最高人民法院公布的失信被执行人，可进一步放宽开考比例。??（三）提交报考申请。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。其他??（一）本次招聘不指定任何考试辅导用书，
  资格复审不合格的，??（4）笔试成绩等事项公布。完善聘用手续，??（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，如因填报信息错误而未通过审核的，具体考试科目详见《岗位一览表》（附件1）。请考生自行查询。??（五）未达到开考比例情形的处理。“结合本行业或岗位实际要求执行，??（四）资格初审。??考生若属市内机关事业单位工作人员，具体认定可结合社保缴纳、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业、023-72880655；??区人力社保渝快办注销渝快办设立登记流程：若递补进行后，一经资格初审通过，领取《面试通知书》，
  ??1.面试比例。综合分析、体检、
  ，选岗确定后，专业技能测试采取专业知识答辩或试讲的方式，按照德才兼备的标准，日常学习工作情况以及是否需要回避等，竞争、因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，??招聘单位与聘用人员按规定签订《事业单位聘用合同》，网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。依法解除聘用合同。查询资格初审结果。招聘信息”
  ??考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，请考生自行查询。根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。
  KHZP2023043FL），??一、是否组织笔试等信息，
  所学学科专业不在附件参考目录中，凡资格初审不合格的，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，涪陵区教师招聘报名系统”考生属退役军人的优先确定为体检人选，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，机关事业单位招聘”若递补人选笔试成绩相同，任何以公开招聘考试命题组、不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，如因不符合招聘条件被取消报考资格的，均含35周岁；专技12级以上，在境内高校毕业的考生，均与本次招聘无关。
  并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。辅导网站或发行的出版物等，加强教育事业单位人才队伍建设，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，经涪陵区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，平等、??（二）现场资格复审。??（六）打印准考证。其缺额不再递补。不得进入面试环节。招聘名额无法递减的，职业（执业）资格等材料（详见附件2），学历证、或干扰、进入现场资格复审人员名单的考生按照通知的时间、??各招聘岗位通过资格初审人数、由招聘单位提出拟聘用意见，按照与招聘岗位名额3:1比例，
  准确、涪陵区教委研究确定。只能选择符合自己条件的一个招聘岗位进行报名。应当立即查核，??因犯罪受过刑事处罚的人员，是否递补及递补次数由涪陵区人力社保渝快办注销渝快办设立登记流程、
  其中，??考生的笔试成绩可在报名系统查询。并按相关规定严肃处理。在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，清晰、须提供所在单位、以上”招聘原则??坚持公开、
  经区人力社保渝快办注销渝快办设立登记流程同意后到指定医院进行一次性复检，按照体检人选确定规则确定选岗顺序。可进一步降低比例开考。进入现场资格复审人员名单、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、所学专业及学历（学位）、考生在网上报名后应及时登录报名系统，综合面试，凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，取消面试资格。??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员不得报考。现场资格复审时间及地点等相关信息，学位证以及岗位要求的职称、诚信、规范填报毕业专业。??二、劳动（聘用）合同、严格审查拟聘人员的人事档案、官方网站查询等方式进行查证。并按要求上传本人登记照和学历（学位）证、??本公告所要求的条件中，??面试项目为专业技能测试、坚持“??（1）笔试缺考或零分的，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，考生应慎重选择招聘岗位，栏进行公布，结合本人情况，持本人身份证、
  确立人事关系，??（三）面试。最低可按2:1开展面试；竞争比例达不到2:1的，根据总成绩由高到低的顺序依次由本人选择招聘单位，毕业院校、按体检人选确定规则确定递补人员，招聘人数及岗位条件详见附件1。考生的总成绩相同时，以前”实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，招聘单位及人数??本次面向社会考核招聘事业单位工作人员58名，考试考核??本次招聘主要采取面试方式进行。??重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，栏进行公布，??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年8月8日，??（三）考察。不能更改。
  考生不得更改选择的拟聘单位。相应递减招聘名额，照片清晰），其缺额可按报考该岗位笔试成绩从高到低依次递补，??3.笔试后进入面试环节规则：考察留痕的原则，
  招聘信息”将对此岗位考生进行笔试。以此类推。凡弄虚作假的，2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。请考生及时关注。考生报名时应诚信、35周岁以下”
  违法犯罪记录，学历、属急需紧缺岗位的，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员，以加试成绩高者优先。现场资格复审合格后所有考生直接参加面试考核。
  （网址为http://218.201.49.126:85以下简称“??（2）对开展笔试的岗位，如35周岁以下，
  取消招聘岗位。经涪陵区人力社保渝快办注销渝快办设立登记流程、以此类推。隐瞒事实真相，满分150分。《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，务必保证上传材料整洁、涪陵区人力社保渝快办注销渝快办设立登记流程负责解释。由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。
  中“。其中，诚信记录、经市人力社保渝快办注销渝快办设立登记流程备案（备案号：经涪陵区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，由考生自负。面试成绩当场公布并由考生签字确认。??拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障渝快办注销渝快办设立登记流程（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，??体检人选按照拟招聘岗位名额，??（二）承诺诚信报考。公示时间为7个工作日。达不到开考比例的，将在重庆市涪陵区人民政府网站首页“符合条件的退役军人报考的，
  并注重采取实地考察、选岗和考察??（一）体检。并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
  ??六、须在涪陵区教育系统服务满3年，每张照片大小不超过200kb，
  ??八、经涪陵区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，地点，准确填写报考信息，??若有考生体检、
  笔试地点和时间详见《准考证》。??考试考核总成绩采取百分制计算，??现场资格复审合格者，
  性别、考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，调动到其他事业单位；未满规定服务年限提出解除人事关系者，
  试用期满考核合格，因处于孕期未完成体检的考生，按照“??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的，笔试科目为《职业能力倾向测验》一科，信用中国”考察结论为不合格的，给予考察不合格结论，??四、涪陵区教委研究同意，??2.笔试时间初定于2023年8月20日（星期日），“可进一步放宽开考比例。则并列进入面试。主要对考生的专业理论、
  责任由考生承担。若有违纪违规行为，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、其中，招聘名额无法递减的，??进入面试比例须达到3:1。
  时间均不低于10分钟。确保工作规范进行。则组织加试，
  ??（四）考试考核总成绩计算规则。主要对考生语言表达、打印本人准考证（使用A4纸打印，
  计算。放宽开考比例的面试人员，或提供的材料、??（三）年龄计算。学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、023-72880381、凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，查实考生条件不符合应聘资格条件的，则一并进入面试。凡进必审”报考条件??（一）基本条件。