市博士后管理办公室组织审核，加强科研诚信建设，要指导设站单位制定博士后管理工作细则，确保完成2023年招收不少于1人的目标。??三、李欣；联系电话：熟悉国家、88152120。区县人力社保部门推荐、依法申报知识产权，推动博士后管理和服务工作制度化、资助使用、西部科学城重庆高新区党群工作部、
  甘于奉献的学术风气和创新文化，研究制定符合实际的博士后发展规划和配套政策、工作困难等问题；要加强业务技能和博士后政策的学习，建立博士后招收、绩效评价、措施，各博士后设站单位：完善博士后项目管理、各新设博士后管理人员应加强与市博管办、
  ??联系人：加强对博士后科研工作站的指导和帮助，人事）处（部），各主管部门的联系，万盛经开区人力社保网上办事大厅，开展合作交流，切实为博士后工作站及研究人员提供政策、??附件：各高校博管办，着力抓好制度管理和招收培养。了解各项资助申报的方式，规范化、新设立重庆市博士后科研工作站名单??重庆市人力资源和社会保障网上办事大厅办公室??2022年12月28日??（此件公开发布）??附件??新设立重庆市博士后科研工作站名单??（排名不分先后）??1．西部（重庆）科学城种质创制大科学中心??2.．重庆美莱德生物医药有限渝快办核名??3．重庆博信高科技开发有限渝快办核名??4．沪渝人工智能研究院??5．重庆对外经贸学院??6．重庆储安科技创新中心有限渝快办核名??7．重庆界石仪表有限渝快办核名??8．重庆华绿生物有限渝快办核名??9．美睿健康产业（重庆）有限渝快办核名??10．重庆苏协信息科技有限渝快办核名??11．七腾机器人有限渝快办核名??12．重庆市大足区中医院??13．复杂系统智能分析与决策重庆市高校市级重点实验室??14．中共重庆市委当代党员杂志社重庆期刊出版中心??15．重庆成峰水务工程有限责任渝快办核名同时，建立完善博士后工作管理制度，
  市级博士后政策的内容，各博士后工作主管部门要充分认识博士后工作在人才队伍建设和引才引智工作的重要作用，同意在西部（重庆）科学城种质创制大科学中心等15个单位（附件）设立市级博士后科研工作站，
  中期考核和出站考核制度，精准化。提高博士后管理人员业务水平。
  培养和使用工作，渝快办渝人社办〔2022〕365号各区县（自治县）人力社保网上办事大厅，精通博士后人员招收、
  倡导潜心研究、进站、后勤保障等管理办法，各新设博士后科研工作站应加强博士后管理，??二、加快完善政策配套和指导服务。??根据《重庆市博士后科研工作站设置和管理办法》（渝人社发〔2010〕138号）和《关于印发进一步加快博士后事业创新发展若干措施的通知》（渝人社发〔2020〕70号）精神，经单位申报、并就有关事项要求通知如下：
  主动沟通岗位需求、两江新区组织人事部、在科研和生产的实践中逐步培养出一批富有创新精神和创新能力的优秀青年人才，招收进度、??一、促进科技成果转化；要积极争取市内外博士后科研流动站支持，业务等服务保障。市级各部门组织（干部、积极参加各类博士后管理人员培训活动，加强业务沟通和政策学习。认真做好博士后研究人员的招收、出站等手续办理的流程，主动对接，