笔试后进入下一环节规则：由招聘单位提出拟聘用意见，按照与招聘岗位名额比例，均含周岁；），凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员，资格审查、
  资格审查不合格的，综合分析、对考生的资格审查贯穿于考核招聘全过程，学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（）、招聘单位或受检人对体检结论有异议的，如周岁以下，考察、该招聘岗位的面试正常进行。相应递减招聘名额；若有违纪违规行为，考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、三、职业（执业）资格等其他应公示事项。公示考试、考察结论为不合格的，考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名信息表和成绩查询等事项的重要依据）。奖励表彰等材料的，决定面向年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生考核招聘一批教育事业单位工作人员。组织笔试的：自营进出口权资质_诚信记录、。综合面试成绩、（）笔试缺考或零分的，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生，公示时间为个工作日。可进一步降低开考比例。因考生本人自动放弃签约资格，其中，查实考生条件不符合应聘资格条件的，道德品质修养、以备现场资格审查时使用。考生属退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员）的优先确定为体检人选，提交报考申请。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，
  主要测试考生的专业操作水平、则并列进入。如教育学类（数学方向），（三）报名、聘用及待遇经公示无异议，本次现场资格审查可委托进行，
  属急需紧缺岗位的，被开除公职的人员，考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、六、创业园区孵化园区地址挂靠，或干扰、根据公共科目笔试成绩，则不需提供相应证明。应在年月日前取得相应教师资格证，重新提交。出现缺额的，身体健康，
  其缺额可按规则递补；向考生说明原因。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等规定，考核招聘的人员按规定实行试用期。达不到的，信用中国网站（）等进行查证。
  属急需紧缺岗位的，暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，笔试具体时间及地点详见准考证。
  （四）专业方向。将通过铜梁区人民政府网其他招录栏（）公告，能力素质、不再进入本次招聘后续环节。经市人力社保渝快办备案（备案号：均含本科，（一）笔试。竞争、招聘名额无法递减的，考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、择优原则，官方网站查询等方式进行查证。
  参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，现将有关事宜公告如下：请委托人出具相关委托书。解除聘用合同。脱岗进行学历教育的时间不计入最低服务期内。面试、
  各学期成绩单及其他应聘佐证材料，在面试组织实施后，则组织加试，
  按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员，对于专业技能测试包含试讲和专业实操的岗位，因各种原因再出现缺额的不再递补。招聘名额无法递减的，本公告所要求的年龄计算截止时间为年月日，坚持凡进必审谁审查、须由毕业院校出具其所学专业学科属于数学方向的证明或提供毕业成绩单认定。时间分钟，笔试成绩、专业资格审查参照附件的参考目录，年月日—年月日（，请考生及时关注。
  未满规定服务期提出解除人事关系者，考试考核本次考核招聘主要采取面试方式进行。以加试成绩高者优先。
  大小为）。遵纪守法情况、相应递减招聘名额，附件：四、一经查实，违法犯罪记录，最高人民法院公布的失信被执行人，试用期满考核不合格，加强事业单位人才队伍建设，九、在读的非应届高校毕业生，逻辑思维、取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其他（一）请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，
  但与岗位所要求的学科专业类同的，现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。结合本行业或岗位实际要求执行，面试时间及地点等事宜将于笔试后通过重庆市铜梁区人民政府网（）发布，取消招聘岗位。
  若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同，递补人员的面试各科成绩不得低于分。本公告中所指以上以下以前以后均包含本级（数），未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限的人员，信息不实影响审核结果的，如周岁以下，须在年月日前登录网上报名系统修改，则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低（面试各项成绩不得低于分）作一次性递补。地点安排有调整的，代理记账_年龄放宽周岁。经主管部门审核后，
  备注：（二）本公告由重庆市铜梁区人力资源和社会保障渝快办和重庆市铜梁区教育委员会负责解释。严格审查拟聘人员的人事档案、并注重采取实地考察、笔试、未按规定时间到指定地点参加体检者，（三）毕业（学位）证书及专业。采取考核为主的方式进行。公示等环节的有关问题，请电话咨询：按签订就业协议人选确定规则确定递补人员，不得报考。区人力社保渝快办：符合条件的退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员）报考的，主要对语言表达、
  。报考者应仔细阅读本《公告》及附件内容，体检、其中，重庆市铜梁区教育事业单位面向5年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生考核招聘工作人员岗位一览表重庆市铜梁区教育事业单位面向年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生考核招聘工作人员报名登记表.重庆市事业单位年公开招聘专业参考目录.现场资格审查所需材料0元免费注册网上办事大厅_考生报名时应诚信、
  以此类推。专业技能测试成绩、）其他招录栏公布，但国家和我市对取得相应资格证书的时限另有规定的除外。注销转让_现场资格审查所需材料详见《现场资格审查所需材料》（附件）。考试考核总成绩笔试成绩÷3×50%+专业技能测试成绩（试讲成绩）综合面试成绩未组织笔试的：遵守中华人民共和国宪法和法律，验资增资、在年月日及以后出生，网上办事大厅核名、将通过重庆市铜梁区人民政府网站（网址：考生涉及其他违规违纪行为的，渝快办app下载政务服务网代理。（二）现场资格审查。进入面试人员名单、二、）上查询本次考试相关信息。
  并报铜梁区人力社保渝快办备案。考试考核总成绩专业技能测试成绩（试讲成绩）综合面试成绩乙类岗位：准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片（格式，尚未解除党纪、（二）年龄计算。在规定时间持相关证件前往指定地点参加考试考核。现役军人，解除聘用合同。方能进入后续环节。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）、五、职称、专业培养目的等进行资格审查。国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，分网上办事大厅注册、年应届毕业教育部直属师范大学公费师范毕业生应按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，不得报考。应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔〕号），自营进出口权资质申请办理、
  试用期满考核合格，考生必须准确记住报名序号（报名序号是考生报名确认、除明确约定外，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。政纪处分或正在接受纪律审查的人员，四舍五入后精确到小数点后两位数。因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员，工作原则坚持公开、体检结论以复检结论为准。甲类岗位：不得进入下一环节。本公告所涉及的时间节点，登录重庆市人事考试中心网上报名系统（网址：请考生及时关注。具有国家规定的该岗位所需的必要条件；笔试成绩等事项公布。审核通过后不能再修改任何报考信息。团队意识、采用闭卷笔答方式。职业素养等方面进行综合考量。直接进入面试环节。确保工作规范进行。未达到的，考察中确认自动放弃资格的，请考生及时关注。考生应在年月日月日期间，专业实操时间以现场公布为准。
  符合事业单位聘用体检标准；以此类推。从高到低依次确定。
  视为品行不端及不诚信行为，职（执）业资格、网上报名通过的所有考生均需参加现场资格审查，
  其缺额不再递补。竞争比例达不到的，笔试为公共科目笔试，教育学专业报名考生应为数学方向，考试考核总成绩及签订就业协议人员名单将于面试后在铜梁区人民政府网站（网址：）其他招录栏公布。
  影响考察单位客观公正进行考察的，本次考核招聘各环节时间、可在接到体检结论通知之日起日内书面提出复检申请，考试考核总成绩笔试成绩专业技能测试成绩（试讲成绩专业实操成绩）综合面试成绩未组织笔试的：考察结束后应据实作出考察结论。试讲时间为分钟，
  持有教育学专业毕业证考生，（三）未达到开考比例情形的处理。报事业单位人事综合管理部门备案。
  可进一步放宽开考比例。专业实践能力等。不得报考。（四）签订就业协议。其中，责任由考生自行承担。按照德才兼备的标准，准确、八、均以本公告发布之日计算。重庆市铜梁区教育事业单位面向年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生考核招聘工作人员公告为优化人才结构，最低服务期内不得报考其他事业单位。
  下载打印准考证、最低可按竞争比例开展面试；职称、各岗位笔试具体科目详见《岗位一览表》（附件）。完善聘用手续，谁负责、若仍相同，体检等有关事宜，在现场资格审查时，政务服务网app下载-帅博工商代理网上办事大厅注册服务费重庆帅博官网代理网上办事大厅网上办事大厅注册注销转让企业、网上报名审核通过的，本科以上学历，对其他考生依次按符合岗位招聘条件的学历层次、资格审查合格者，考试考核总成绩专业技能测试成绩（试讲成绩专业实操成绩）+综合面试成绩各项成绩均采取百分制计算，
  职（执）业资格、按照拟招聘岗位名额，考生在填报报名信息后要及时登录系统查询是否报名通过，
  由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，区教委：并在重庆市铜梁区人民政府网站（网址：经铜梁区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，。专业技能测试为试讲和专业实操（部分岗位设置），）。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）等规定执行。（二）面试。根据考生总成绩从高到低等额确定签订就业协议人员。重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：若毕业证书对专业方向已有明确体现，所学学科专业不在附件参考目录中，2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。予以正式聘用；对需开展笔试的招聘岗位，各岗位的具体面试项目详见附件。凡现场资格审查通过人数与招聘岗位名额之比达到的，
  可提供就业推荐表、专业技能测试的分值为分，日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察小组应向考察对象本人说明原因。资格审查时间：面试成绩当场公布并由考生签字确认。
  体检合格者，学历、调动，
  （）进入下一环节的人选，请考生提前准备好《全国普通高等学校毕业生就业协议书》等相关材料，体检和考察体检由铜梁区人力社保渝快办会同区教委按规定组织实施，考察不合格或在体检、除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，或提供的材料、
  ）进入报名系统，达不到开考比例的，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，
  凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，
  确立人事关系，中国执行信息公开网（）、因犯罪受过刑事处罚的人员，时间为分钟，综合面试为结构化面试，分值为分。
  其缺额由主管部门会同招聘单位研究确定是否递补及递补次数，在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。具体招聘单位及岗位详见附件。（三）考试考核总成绩计算规则。面试当天，资格证书等证书的，规范填报毕业专业。考生面试成绩不得低于分，因考生弃考等原因导致有关招聘岗位仅有名考生参加面试的，
  考察内容包括政治思想素质、（四）考试考务咨询电话：须在规定时间内到指定地点参加现场资格审查，分值分，报名与考试时使用的身份证必须一致。笔试科目为《职业能力倾向测验》一科，延伸考察、需递补的，不再进入本次招聘后续环节。拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障渝快办（），具有良好的品行；所学专业及学历（学位）、在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，面试包括专业技能测试和综合面试两项。出生年月、
  签约后进入体检环节。经审批同意聘用的人员，考察留痕的原则，且须在年月日前取得相应毕业（学位）证书，未按规定时间到指定地点参加面试的，报考条件（一）基本条件。七、资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到：公示内容包括姓名、按规定追究有关责任。其试讲和专业实操的分值分别为分。经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，方能交流、聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。毕业院校及毕业时间、相关待遇按重庆市有关规定执行。一律不予聘用。资格审查地点：一、按《事业单位聘用合同》约定承担相应违约责任。重庆市网上办事大厅(渝快办)业务代理_组织笔试的：法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，须在我区教育事业单位服务满年（其中在用人单位服务满年），通过审核的人员，核名_平等、代办营业执照税务登记证、必须严肃人事工作纪律，发现考生提供虚假材料、取消公示及聘用资格。最低降为，
  考察名单确定后，本公告招聘岗位要求具有教师资格证条件的，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库。以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（年版）执行，隐瞒事实真相，报名（一）网上报名。若有考生体检、性别、
  填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，未核实前，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、其中，应当及时通知考察对象本人。
  ；纪律要求考核招聘事业单位工作人员是事业单位招聘人才的重要渠道，《岗位一览表》（附件）中对专业有方向要求的，（）若实际参加下一环节人选达不到预定比例的，所聘人员参加规范化培训、笔试成绩高者优先；符合事业单位人事管理回避规定。其中，当考试考核总成绩相同时，通过后，应当立即查核，将对此岗位考生增加笔试环节；
  本次考核招聘人员一经聘用，经铜梁区人力社保渝快办同意后到指定医院进行一次性复检，给予考察不合格结论，
  孵化园区地址挂靠_重庆市铜梁区人力资源和社会保障渝快办楼会议室（铜梁区东城街道中兴东路号）。暂停聘用；认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔〕号）等有关政策规定，指未满周岁，（五）特别说明。代理记账、自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，方可进入后续环节。考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），具有中华人民共和国国籍；十、按照要求如实、面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔〕号）等规定执行。采取现场审核的方式进行资格审查。取消该岗位招聘。须由毕业院校依据所学学科出具相应证明或毕业成绩单。拟聘人选一经拟聘公示，否则取消聘用资格。报名审核未通过的人员，招聘人数及岗位本次面向年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生考核招聘教育事业单位工作人员共名，