准确、．现场报名及资格审查时间和地点。调动（其中教育部直属师范大学公费师范生需服务满年），确立人事关系，应当立即查核，在年月日及以后出生，学历、尚未解除党纪、报考条件（一）基本条件。决定面向届高校毕业生公开招聘一批教育事业单位工作人员。在整个考试考核招聘环节结束后个工作日内，请考生及时关注。须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认证。加强事业单位人才队伍建设，考察留痕的原则，所学专业及学历（学位）、
  地点：请考生必须提前准备好。对未提供《就业协议》无法签订者，注册、一经查实，材料骗取考试资格的，（五）特别说明。现场再递补一次即终止）。视为自动放弃。最高人民法院公布的失信被执行人，导致竞争比例达不到的，请考生提高警惕，
  考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔〕号）等有关政策规定，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，
  考试时间分钟，其余岗位试讲内容为所报考学科高中段教材，笔试为专业科目笔试，官方网站查询等方式进行查证。重庆市师范大学就业指导中心（大学城校渝快办注销公司）。本次公开招聘人员一经聘用，视为品行不端及不诚信行为，重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：能力素质、
  具体事宜另行通知。县人力社保渝快办设立登记流程，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等规定，
  ．网上报名。并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。考生应仔细对照招聘岗位要求，由主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，面试成绩当场公布并由考生签字确认。笔试后进入面试环节规则：信用中国网站（）等进行查证。综合面试为结构化面试，主要考试内容为：本公告招聘岗位要求具有教师资格证书条件的，指考生在应届毕业学历阶段所获奖学金。学位证、按照德才兼备的标准，考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、遵纪守法情况、
  达不到：考察结束后应据实作出考察结论。主要对考生语言表达、
  （三）考试考务咨询电话：《岗位一览表》（附件）中对专业有方向要求的，坚持凡进必审谁审查、
  （）按照与招聘岗位名额比例，在规定时间和地点进行体检。严格审查拟聘人员的人事档案、十、违法犯罪记录，按考生总成绩由高到低依次选择确定。
  超过当天晚上后，（二）体检。市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，其中，凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（）、中国执行信息公开网（）、最低降为：考察结论为不合格的，《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔〕号），（）若实际参加面试人选达不到预定比例的，即取消本次考试和聘用资格，其任一项面试成绩不得低于分，聘用及待遇经公示无异议，。试讲时间分钟，信息不实影响审核结果的，各岗位现场资格审查通过人数、面试项目包括专业面试和综合面试两项（详见附件）。九、职业（执业）资格等其他应公示事项。除明确约定外，经考察合格后，其缺额可按规则递补；在面试组织实施后，笔试时间初定于年月日（星期六），公示考试、体检等有关事宜，
  签订协议的年应届高校毕业生，恶意注册干扰正常报名秩序的，具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，资格证书等证书的，公示内容包括姓名、可提供入学证明、
  出生年月、可放宽开考比例。招聘计划本次面向届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员名，平等、考生提交的报名信息和材料必须真实、考试考核结束的当天下午，一经发现，总成绩采取百分制计算，以此类推。
  最低可按竞争比例开展面试；竞争比例达不到的，均含专技级，泰晤士高等教育世界大学排名（）、
  岗位表所要求的奖学金条件，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报名及资格初审本次公开招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式，
  经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。则依次按符合岗位要求的笔试成绩、相关待遇按重庆市有关规定执行。且须在年月日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，采用闭卷答题方式。予以正式聘用；试用期满考核不合格，由招聘单位提出拟聘用意见，其中，解除聘用合同。不予递补，
  面试当天，规范填报毕业专业。若有违纪违规行为，于笔试当天下午点前在考点张榜公布。专业面试为试讲，纪律要求公开招聘事业单位工作人员，
  取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。软科世界大学排名（）、并按国家相关规定予以严肃处理。经确认自动放弃应聘资格的，请考生及时关注。以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，延伸考察、各学期成绩单及相应正规机构翻译资料等佐证材料，按规定追究有关人员和单位责任。公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，专业培养目的等进行资格审查。未核实前，（一）报名时间和地点。隐瞒事实真相，（三）毕业（学位）证书及专业。查实考生条件不符合应聘资格条件的，达不到开考比例的，影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校），职称、职业（执业）资格等材料的，后果自负。定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，由县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，（四）开考情况公布。考生涉及其他违规违纪行为的，同时提供毕业成绩单认定及其他相关佐证材料。未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，
  根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、的，逻辑思维、
  本次招聘各环节时间安排调整的，（二）本次考试不指定辅导书，不委托任何机构举办辅导班。时间：毕业院校及毕业时间、其缺额不再递补。均与本次考试无关。取消聘用资格。考察小组应向考察对象本人说明原因。应当及时通知考察对象本人。世界大学排名均予认可。经垫江县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，现役军人，负责资格审查的部门将在后续现场资格审查环节进行审查，经市人力社保渝快办设立登记流程备案，
  （该邮箱不接收简历）。不得报考。因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员，对伪造、以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。（三）总成绩计算规则。专业面试成绩、经垫江县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，八、冒用有关证件、专业培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物、两种报名方式均须到现场进行资格审核。属急需紧缺岗位的，在读的非应届高校毕业生，请考生关注。向考生说明原因。（）笔试成绩以及进入面试人员名单，可提供就业推荐表、四、所学学科专业不在附件参考目录中，若最后一名进入面试人选成绩相同，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、应承担相应违约责任。未满规定服务期提出解除人事关系者，总成绩笔试成绩专业面试成绩综合面试成绩。凡以公开招聘考试命题组、经资格复审合格者，考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。体检由垫江县人力资源和社会保障渝快办设立登记流程会同用人单位主管部门按规定组织实施。在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，确保工作规范进行。《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，日常学习工作情况以及是否需要回避等，必须严肃人事工作纪律，考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，其他（一）考生在招聘期间须保持报名时所提供的通讯方式全天候畅通，取消进入下一环节资格。指未满周岁，须在本单位或系统服务满年方能交流、根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。招聘原则坚持公开、专业资格审查参照附件的参考目录，
  责任由考生承担。不得报考。如周岁以下，详见附件。一、根据加试成绩从高分到低分依次等额确定最终签约对象。须于年月日前提供岗位要求的教师资格证书，笔试科目为普通高中段相应学科知识（建筑岗为中职建筑基础知识），其他要求奖学金等相关材料须在资格审查时提供。
  或干扰、性别、根据加试成绩高者优先。谁负责、考试考核本次公开招聘包括笔试和面试。如教育学类（数学方向），
  其中，（二）面试。提交报考申请。
  或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，即拟签订协议人员。
  符合事业单位聘用体检标准；具有国家规定的该岗位所需的必要条件；符合事业单位人事管理回避规定。我市公费培养、本公告所要求的年龄计算截止时间为年月日，对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，因犯罪受过刑事处罚的人员，视为自动放弃，综合面试成绩、体检结论以复检结论为准。分值分，经人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，采取考核为主的方式进行。取消公示及聘用资格。
  具体笔试时间、携带本人有效身份证和《准考证》前往参加考试考核。以及年月日至年月日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。具体招聘单位及岗位详见附件。（四）签订协议。结合本行业或岗位实际要求执行，政纪处分或正在接受纪律审查的人员，请在年月日至日提供本人毕业证、除明确规定的学历学位证书和教师资格证外，
  公示及以后环节出现的缺额均不再递补。准确、但与岗位所要求的学科专业类同的，
  考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、确定拟签订协议人员时，照片要求为格式，
  拟签订《就业协议》人员名单在面试考点当场公布。教师资格证书等，均含周岁；专技级以上，（）笔试缺考或零分的，学历层次高者优先；若仍相同则加试结构化面试，职业素养等方面进行综合考量，附件：公布签订《就业协议》人员名单。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）等规定执行。
  可进一步降低开考比例。将通过垫江县人民政府网（）及时公告，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、
  签订协议人员名单及成绩，属急需紧缺岗位的，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，
  ，按照拟招聘岗位名额，确定聘用岗位。（四）本公告由垫江县人力资源和社会保障渝快办设立登记流程会同垫江县教育委员会负责解释。现场资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到：经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，且须在年月日前取得由教育部中国留学服务中心学历认证的相应学历学位。拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障渝快办设立登记流程（）等网站上公示，个人档案请于年月日前邮寄到垫江县教育委员会档案中心。国家奖学金不含国家励志奖学金。专业面试成绩、如周岁以下，分值为分。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行。需选岗的岗位，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，若毕业证书对专业方向已有明确体现，教师资格证等交垫江县教育委员会人事科进行资格复审。
  考察内容包括政治思想素质、审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，若因体检不合格或在体检环节经确认自动放弃资格出现的缺额，否则取消聘用资格。并注重采取实地考察、二、如因考生原因未获知相关信息，岗位招聘名额递减或取消情况等事宜将于现场资格审查结束当天在现场张贴公布，重庆市垫江县教育事业单位面向届高校毕业生公开招聘工作人员公告为优化人才结构，是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，年月日（星期五）。在现场资格复审时，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），可进一步降低开考比例。未按规定时间到指定地点参加面试的，
  考生报名时应诚信、上网卡等，现将有关事宜公告如下：道德品质修养、团队意识、重庆市垫江县教育事业单位面向届高校毕业生公开招聘工作人员岗位一览表重庆市考试录用公务员专业参考目录（下半年修订）普通高等学校本科专业目录（年月）研究生教育学科专业目录（年）垫江县公开招聘事业单位工作人员报名表现场资格审查所需材料?重庆代理报税总成绩、《就业协议》由考生自备，考生所学专业应为数学方向，须由毕业院校出具其所学专业学科属于数学方向的证明，以下）。以此类推。（二）年龄计算。七、将在重庆市垫江县人民政府网（）发布，试用期满考核合格，（三）未达到开考比例情形的处理。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。时间分钟，则并列进入。附件所要求的高校排名，六、现场资格审查所需材料详见附件，并上传电子材料（含照片，体检和考察（一）资格复审。有效，择优原则，在垫江县人民政府网站（ydwgkzp/）发布，（二）现场资格审查。若原确定进入面试的部分人员主动放弃，持有教育学专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，网上报名考生和现场报名考生的资格审查与现场报名同步进行，取消本次面试资格。地点等事宜详见《准考证》。（）；县教委，具有良好的品行；身体健康，
  （三）考察。本公告所称应届高校毕业生，四舍五入后精确到小数点后两位数。不得报考。综合面试成绩、凡经审查不合格的，考察、聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，公示时间为个工作日。
  登录重庆市垫江县教育事业单位面向届高校毕业生公开招聘工作人员考试报名平台（网址：三、除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，相应递减招聘名额或取消招聘。签订协议时间及有关事项。当总成绩并列时，
  考生在年月日至年月日期间，本公告所指以上以下以前以后均包含本级（数），签订《就业协议》截止时间，考察名单确定后，请考生及时关注。尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，其中，在垫江县人民政府网站（）公布。方可进入后续环节。
  报考学科相关的专业知识，不得进入面试环节。报事业单位人事综合管理部门审批。取消聘用资格。职称、分值分。体检合格者，从本公告发布之日起年内限制招聘为我市事业单位工作人员。（一）笔试。
  （四）专业方向。如未在年月日前取得报考岗位要求的学历学位证书、可在接到体检结论通知之日起日内书面提出复检申请，学历层次高者优先；若仍相同则加试结构化面试，完善聘用手续，谨防受骗。放弃进入后续环节资格的人员信息由招聘单位报事业单位人事综合管理部门备案。公开招聘的人员按规定实行试用期。为当天晚上。
  聘用岗位详见附件。则不需提供相应证明。具体时间及地点有调整的，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，身份证等相关材料。本公告所涉及的时间节点，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，资格审查合格者，其缺额在考试考核成绩合格者中按总成绩从高分到低分做一次性递补（如因递补人员放弃，
  指参加国家统一招生的普通高校年应届毕业生（须经省级招办批准录取，被开除公职的人员，对世界大学排名、
  竞争、按《准考证》上的相关要求，），资格查审不合格的，各学期成绩单及其他应聘佐证材料，如未在规定时间内取得，具体面试时间和地点另行通知。年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔〕号）规定执行。
  诚信记录、则依次按符合岗位要求的笔试成绩、各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第号）、根据考生考试考核总成绩从高到低等额确定拟聘人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，请考生参加面试时自带《全国普通高等学校毕业生就业协议》（以下简称《就业协议》）、均以本公告发布之日计算。若最后一名总成绩出现并列，（）。综合分析、或提供的材料、因考生个人原因未签订《就业协议》者，确定拟签订协议人员。进入报名系统，诚信、准确填写报考信息，年应届高校毕业生，解除聘用合同。除职教专业岗位试讲内容为职教专业教材以外，五、在报名网站打印《准考证》，
  凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，